Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 720 € | — |
| 2018 | 19 990 € | — |
| 2019 | 21 140 € | — |
| 2020 | 21 910 € | — |
| 2021 | 22 740 € | — |
Pour référence, Varennes-en-Argonne (16 km) affiche 20 600 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 72,2 % | 3,8 % |
| Hommes | 74,6 % | 73,8 % | 1,0 % |
| Femmes | 75,6 % | 70,8 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 32,9 % | 30,6 % | 6,8 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 91,2 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 55,3 % | 2,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 45,8 % des emplois situés à La Neuville-au-Pont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 45,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,1 % |
| Employés | 9 | 26,3 % |
| Ouvriers | 5 | 13,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 59,6 % des emplois de la Neuville-au-Pont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 59,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 13,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 26,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de la Neuville-au-Pont montre 19,0 % de diplômés du supérieur et 23,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 139 | 36,6 % |
| Baccalauréat | 57 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 2,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Neuville-au-Pont compte 463 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 13,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sainte-Menehould et Maffrécourt. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 042 € d'aides d'investissement.
Les revenus de la Neuville-au-Pont, avec une médiane à 22 740 €, sont proches de la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 340 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (22 830 €) demeure limité.
La commune recense 221 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (3,8 %) et un taux d'emploi élevé (72,2 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 45,8 % des emplois occupés. Côté qualifications, 19,0 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Économie à base partiellement agricole, La Neuville-au-Pont compte 22 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — industrie — représente 22,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Solides, les finances de la Neuville-au-Pont dégagent 188 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 656 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 84 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 042 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de la Neuville-au-Pont est plus élevé que la moyenne française, à 54,27 % en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de +11,96 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 36,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,81 %.
Sur le plan territorial, La Neuville-au-Pont est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 181 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 60 allocataires de la Neuville-au-Pont, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Neuville-au-Pont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Neuville-au-Pont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 19,6 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 13,4 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 13,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 7,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 6,2 % |
| F | Construction | 5 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 5,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,0 % |
Répartition des 77 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Neuville-au-Pont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA NEUVILLE AU PONT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA NEUVILLE AU PONT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMM SYND FOREST NEUVILLE AU PONT ET... siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DU PONT A L'ISLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL BUACHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EUROP EVENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ORMANCEY ET COLMART siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 7 plus gros employeurs de la Neuville-au-Pont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Neuville-au-Pont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Neuville-au-Pont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Neuville-au-Pont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Neuville-au-Pont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 22 établissements en 2023 (contre 14 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2014 | 14 | 5 |
| 2015 | 16 | 5 |
| 2016 | 17 | 3 |
| 2017 | 16 | 3 |
| 2018 | 17 | 2 |
| 2019 | 20 | 5 |
| 2020 | 12 | 1 |
| 2021 | 16 | 1 |
| 2022 | 19 | 3 |
| 2023 | 22 | 7 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de la Neuville-au-Pont compte 22 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
