Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 620 € | — |
| 2018 | 21 570 € | — |
| 2019 | 20 420 € | — |
| 2020 | 20 850 € | — |
| 2021 | 20 610 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Goudelancourt-Lès-Pierrepont (4 km) affiche 20 470 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 58,5 % | 49,3 % | 15,7 % |
| Hommes | 53,0 % | 44,6 % | 15,7 % |
| Femmes | 66,8 % | 56,3 % | 15,6 % |
| 15-24 ans | 15,6 % | 9,0 % | 42,7 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 80,7 % | 14,8 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À La Neuville-Bosmont, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (37,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 31 | 31,5 % |
| Employés | 26 | 26,1 % |
| Ouvriers | 37 | 37,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À La Neuville-Bosmont, 57,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 22 | 22,1 % |
| Industrie | 6 | 5,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 14,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 56 | 57,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 33,9 % de la Neuville-Bosmont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 33,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 31,2 % |
| Baccalauréat | 17 | 12,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 187 habitants, La Neuville-Bosmont s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marle et Merlieux-et-Fouquerolles. Parmi les principaux employeurs figurent INSTITUT MEDICO PROFESSIONNEL et GPT EMPLOYEURS DU MOULIN A VENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 610 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 470 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (20 920 €) demeure limité.
Le marché du travail de la Neuville-Bosmont est fortement tendu: 15,7 % de chômage, 49,3 % de taux d'emploi. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 37,3 %.
En 2023, 12 établissements actifs étaient recensés de la Neuville-Bosmont, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 41,7 % des établissements, autour de la catégorie activités financières et d'assurance. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent INSTITUT MEDICO PROFESSIONNEL et GPT EMPLOYEURS DU MOULIN A VENT.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 970 €/hab de recettes, 216 €/hab d'épargne brute et 424 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 470 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (48,81 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (54,03 % de TFB), La Neuville-Bosmont affiche -5,22 points d'écart, avec un taux communal de 48,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,34 %.
Côté géographie économique, La Neuville-Bosmont est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Neuville-Bosmont est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 64 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 25 allocataires de la Neuville-Bosmont.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Neuville-Bosmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Neuville-Bosmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 34,4 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 18,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 7,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 6,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 4,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,6 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 1,6 % |
Répartition des 51 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Neuville-Bosmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FONDATION SAVART | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| GPT EMPLOYEURS DU MOULIN A VENT siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE LA NEUVILLE BOSMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LENOIR FLORIAN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DE DIZY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de la Neuville-Bosmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Neuville-Bosmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Neuville-Bosmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Neuville-Bosmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Neuville-Bosmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 12 établissements en 2023 (contre 8 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 8 | — |
| 2015 | 10 | — |
| 2016 | 9 | 2 |
| 2017 | 12 | 3 |
| 2018 | 12 | 1 |
| 2019 | 9 | 2 |
| 2020 | 9 | — |
| 2021 | 8 | 2 |
| 2022 | 13 | 3 |
| 2023 | 12 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de la Neuville-Bosmont compte 12 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.