Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Salle-les-Alpes.
La Salle-les-Alpes (892 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 52,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Briançon et Saint-Chaffrey. Parmi les principaux employeurs figurent CLUB MEDITERRANEE / CLUB MED et UCPA SPORT VACANCES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 661 026 € d'aides d'investissement.
22 830 € de revenu médian à Les Vigneaux, commune de population comparable à 15 km
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 500 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Le revenu médian dans l'Hautes-Alpes — 22 280 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 432 actifs, 8,0 % de chômage et 73,6 % de taux d'emploi, La Salle-les-Alpes s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 33,4 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 365 établissements actifs de la Salle-les-Alpes, dans une structure commerciale et de services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 40,5 % des établissements. 24 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -8,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CLUB MEDITERRANEE / CLUB MED et UCPA SPORT VACANCES.
Les comptes de la Salle-les-Alpes affichent une structure équilibrée en 2024 (6 733 €/hab de recettes, 1 119 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 5 806 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 661 026 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 52,95 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Salle-les-Alpes affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Face à la médiane départementale (56,29 %), l'écart ressort à -3,34 points, part communale pure 45,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,42 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — La Salle-les-Alpes est une commune des Alpes du Sud — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 201 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 150 allocataires de la Salle-les-Alpes, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 480 € | 21 500 € |
| Effet de la redistribution | +20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 73,6 % | 8,0 % |
| Hommes | 81,6 % | 73,1 % | 10,4 % |
| Femmes | 78,5 % | 74,0 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 28,4 % | 24,4 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 86,0 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 57,9 % | 6,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,4 % des emplois situés à La Salle-les-Alpes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 69,1 % des emplois de la Salle-les-Alpes.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de la Salle-les-Alpes, 68,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Salle-les-Alpes est CDI / Fonction publique (56,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 12,7 % de la Salle-les-Alpes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Salle-les-Alpes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Salle-les-Alpes, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLUB MEDITERRANEE / CLUB MED | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | UCPA SPORT VACANCES | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL SERRE CHEVALIER | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | L'ARAVET | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LA SPESA | Commerce (NAF 47.11C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LES ALPES D'AZUR | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LE ROCK NOIR | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | OPCO LE GRAND AIGLE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | HOTEL LE FREJUS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'amenagement qualitatif de la rue de la guisane | 2 203 421 € | 661 026 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de la Salle-les-Alpes comprend 365 établissements actifs, soit 40,9 pour 100 habitants (+264 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,6 % du stock (24 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (41 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
