Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 20,8 %. Le taux de chômage a baissé de 5,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 340 € | — |
| 2018 | 17 940 € | — |
| 2019 | 18 600 € | — |
| 2020 | 18 930 € | — |
| 2021 | 18 530 € | — |
En comparaison, Proisy (à 5 km) enregistre 22 140 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,4 % | 60,3 % | 14,3 % |
| Hommes | 74,0 % | 66,3 % | 10,4 % |
| Femmes | 66,3 % | 53,7 % | 19,0 % |
| 15-24 ans | 56,0 % | 40,0 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 76,7 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 37,0 % | 33,3 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Vallée-au-Blé.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 9,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 2,6 % |
| Professions intermédiaires | 45 | 27,6 % |
| Employés | 46 | 28,3 % |
| Ouvriers | 52 | 31,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de la Vallée-au-Blé se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 40,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 34 | 21,2 % |
| Construction | 41 | 25,4 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 13,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 65 | 40,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 36,0 % de la Vallée-au-Blé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 36,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 41 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 2,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a La Vallée-au-Blé. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
La Vallée-au-Blé (355 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vervins et Marle. Parmi les principaux employeurs figurent LA MAISON DU CLOS DES MARRONNIERS et STP DE LA VALLEE. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 682 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie médian communal — 18 530 € — est inférieur à la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 550 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Aisne (20 920 €), La Vallée-au-Blé est en retrait d'environ 2 390 €.
La Vallée-au-Blé enregistre 14,3 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 60,3 %. Les ouvriers (31,9 %) devancent les Employés (28,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
19 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 42,1 % des unités. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +90,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LA MAISON DU CLOS DES MARRONNIERS et STP DE LA VALLEE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 792 €/hab de recettes, 225 €/hab d'épargne brute et 389 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 510 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 28 682 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 46,80 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -7,23 points, part communale pure 44,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,92 %.
À l'échelle régionale, La Vallée-au-Blé est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Vallée-au-Blé est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 111 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 120 allocataires de la Vallée-au-Blé, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Vallée-au-Blé, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Vallée-au-Blé (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 19,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 13,4 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 11,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 10,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,5 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 4,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,5 % |
| F | Construction | 2 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,0 % |
| O | Administration publique | 2 | 3,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,5 % |
Répartition des 54 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Vallée-au-Blé (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LA MAISON DU CLOS DES MARRONNIERS | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SOC TRAVAUX PUBLICS DE LA VALLEE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| SCA LES BERGERS DU NORD EST siège | — | 10 à 19 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LA VALLEE AU BLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA VALLEE AU BLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| RESTONIS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| COMPAGNIE BADINAGE ARTISTIQUE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL RICHET-COLLET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL DOUBLET ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 9 plus gros employeurs de la Vallée-au-Blé classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Vallée-au-Blé (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Vallée-au-Blé (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Vallée-au-Blé (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Vallée-au-Blé (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +90,0 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 10 | 4 |
| 2015 | 10 | 2 |
| 2016 | 10 | 3 |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 12 | 2 |
| 2019 | 14 | 6 |
| 2020 | 19 | 3 |
| 2021 | 17 | 1 |
| 2022 | 20 | 2 |
| 2023 | 19 | — |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de la Vallée-au-Blé compte 19 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
