Petite commune de 1 682 habitants, Lamasquère s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Muret. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE EDITH PIAF. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,7 % des emplois).
À 13 km, Mauzac (1 351 hab.) enregistre 25 570 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 25 620 € — place Lamasquère dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Lamasquère de quelque 2 330 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 887 actifs, affiche 8,0 % de chômage et 74,5 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (38,7 %).
Le maillage productif communal rassemble 106 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +89,3 % sur la décennie, avec 23 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE EDITH PIAF.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 636 €/hab de dépenses, 5 €/hab d'épargne brute, 196 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 39,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 97 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,22 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (50,86 %), l'écart ressort à -8,64 points, part communale pure 36,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,90 %.
Sur le plan territorial, Lamasquère est au cœur de l'arrière-pays occitan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 776 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Muret. Les données CNAF identifient 255 allocataires de Lamasquère, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 730 € | 25 620 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 74,5 % | 8,0 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,6 % | 8,5 % |
| Femmes | 81,5 % | 75,4 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 30,7 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,4 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 59,1 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (38,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lamasquère.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 44,5 % des emplois situés à Lamasquère, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 90,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lamasquère.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lamasquère est CDI / Fonction publique (91,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Lamasquère, 12,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Lamasquère, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lamasquère se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 255 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE EDITH PIAF | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Lamasquère se compose de 106 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 23 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0