Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Langres.
Langres compte 7 421 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (68,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Chaumont et Saints-Geosmes. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER GENERAL et CC DU GRAND LANGRES. Le marché du travail reste tendu (18,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 359 687 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 61 km, Saint-Apollinaire (7 544 hab.) enregistre 25 330 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 740 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 250 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 3,2 et un taux de pauvreté de 21,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le chômage (18,0 %) et le taux d'emploi (58,8 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 3 366 actifs résidents. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 30,4 %.
Le paysage économique communal (661 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +16,8 % sur la décennie, avec 81 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). CENTRE HOSPITALIER GENERAL et CC DU GRAND LANGRES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Langres pour l'exercice 2024: 1 353 €/hab de recettes, 1 162 €/hab de dépenses, 190 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,7 années (courte), pour 703 €/hab de dépenses d'équipement. 3 projets locaux ont bénéficié de 359 687 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 54,40 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Rapport au repère départemental (50,14 % de TFB), Langres affiche +4,26 points d'écart, avec un taux communal de 39,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,30 %.
À l'échelle régionale, Langres est une commune de Champagne-Ardenne historique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Langres est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 895 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 800 allocataires de Langres, avec 285 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Langres, le revenu médian par unité de consommation (20 740 €) se situe entre 11 070 € au 1er décile et 34 900 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Langres, la médiane communale de 20 740 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (56,4 %), pensions (34,6 %), patrimoine (5,8 %) et prestations (8,0 %), la composition des ressources de Langres reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Langres indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 740 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Langres (21,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Langres, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 280 € | 21 610 € | 27 940 € |
| Indemnités de chômage | 9 330 € | 11 400 € | 14 580 € |
| Activités non salariées | 21 530 € | 35 610 € | 48 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 680 € | 21 040 € | 26 750 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 660 € | 9 850 € | 12 790 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 380 € | 14 840 € |
| Médiane | 20 150 € | 20 740 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 290 € | 27 480 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 58,8 % | 18,0 % |
| Hommes | 73,6 % | 60,4 % | 17,9 % |
| Femmes | 69,9 % | 57,2 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 35,4 % | 35,4 % |
| 25-54 ans | 86,0 % | 72,1 % | 16,1 % |
| 55-64 ans | 46,9 % | 41,5 % | 11,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,8 % des emplois situés à Langres, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Langres, 72,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,3 % des salariés de Langres, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 28,6 % de la population non scolarisée de Langres.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Langres, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 800 foyers allocataires de Langres, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER GENERAL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CC DU GRAND LANGRES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | STEF TRANSPORT LANGRES | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ETABLISSEMENTS MARIE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | LYCEE POLYVALENT DIDEROT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | SULO FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | PRODUITS PLASTIQUES PERFORMANTS 3P | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHAMPAGNE-BOURGOG | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Requalification de la place diderot | 955 578 € | 185 316 € | 19,4 % |
| DETR | Rehabilitation d'ouvrages d'art : promenade de blanchefontaine et pont cremaille saint-gilles | 413 000 € | 117 291 € | 28,4 % |
| DETR | Mise en accessibilite des equipements (club house et courts ; padel et city stade) | 146 000 € | 57 080 € | 39,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Langres. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Langres. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Langres comprend 661 établissements actifs, soit 8,9 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,3 % du stock (81 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
