Village de 341 habitants, Lattre-Saint-Quentin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Avesnes-Le-Comte. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 38 150 € d'aides d'investissement.
À Caucourt, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 24 960 €
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Lattre-Saint-Quentin ressort à 24 900 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 4 670 € de moins qu'à Lattre-Saint-Quentin.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,3 % pour 154 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 71,1 %. Côté CSP, les ouvriers (38,2 %) arrivent en tête, suivis des Employés (33,6 %).
Le paysage économique communal (21 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 33,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +90,9 %.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 604 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 465 € de dépenses, dégageant 138 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 472 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,01 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -17,39 points, sur un taux communal pur de 32,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,81 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Lattre-Saint-Quentin est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 125 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 680 € | 24 900 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 71,1 % | 6,3 % |
| Hommes | 79,1 % | 71,7 % | 9,4 % |
| Femmes | 72,3 % | 70,5 % | 2,5 % |
| 15-24 ans | 22,1 % | 18,7 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,0 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 46,9 % | 44,9 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lattre-Saint-Quentin est Ouvriers (38,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 63,8 % des emplois situés à Lattre-Saint-Quentin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Lattre-Saint-Quentin, 87,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,0 % de Lattre-Saint-Quentin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Lattre-Saint-Quentin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lattre-Saint-Quentin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en conformité de la défense incendie | 152 600 € | 38 150 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Lattre-Saint-Quentin repose sur 21 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants. 4 créations récentes (taux de renouvellement : 19,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0