Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lavelanet.
Avec 5 987 habitants, Lavelanet combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Environ 49,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Foix et Laroque-D'olmes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ESAT DE LAVELANET. Le marché du travail reste tendu (19,5 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 71 934 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Girons (à 57 km, 6 008 hab.) affiche 20 320 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 18 140 € par UC, inférieur à la médiane française. Comparée à la médiane dans l'Ariège (20 950 €), Lavelanet est en retrait d'environ 2 810 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le chômage — 19,5 % — et le faible taux d'emploi (52,0 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 2 105 actifs. Les employés (32,5 %) devancent les Professions intermédiaires (25,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 503 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 25,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +8,9 % sur la décennie, avec 69 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). MAIRIE et ESAT DE LAVELANET comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 463 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 12,3 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 153 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 71 934 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,96 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,24 points par rapport à la médiane départementale (46,72 %); part communale seule: 43,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,57 %.
Côté géographie économique, Lavelanet est dans les vallées pyrénéennes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Lavelanet est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 868 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 415 allocataires de Lavelanet, avec 410 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 890 €) et les 10 % les plus aisés (29 970 €), autour d'une médiane de 18 140 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Lavelanet, les 40-59 ans tirent la médiane (18 140 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (42,1 %), pensions (44,0 %), patrimoine (5,9 %) et prestations (11,2 %), la composition des ressources de Lavelanet reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Lavelanet indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 18 140 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 28,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Lavelanet.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Lavelanet met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 440 € | 19 230 € | 24 710 € |
| Indemnités de chômage | 9 700 € | 11 690 € | 14 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 760 € | 18 550 € | 22 850 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 200 € | 9 520 € | 12 040 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 830 € | 13 350 € |
| Médiane | 16 840 € | 18 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 110 € | 23 430 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,6 % | 52,0 % | 19,5 % |
| Hommes | 66,9 % | 53,8 % | 19,6 % |
| Femmes | 62,4 % | 50,3 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 31,5 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 80,3 % | 65,1 % | 18,9 % |
| 55-64 ans | 48,1 % | 40,5 % | 15,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lavelanet est Employés (32,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,3 % des emplois situés à Lavelanet, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Lavelanet, 78,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,0 % des salariés de Lavelanet, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Lavelanet, 32,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lavelanet, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 415 foyers aidés de Lavelanet, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ESAT DE LAVELANET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | VERTEX ACI | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MECAPREC | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSION.JOSEPH MARIE JACQUARD | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE VICTOR HUGO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COLLEGE LOUIS PASTEUR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | APAJH CISELL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | AFT LAVELANET | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renovation de la toiture du marche couvert | 152 745 € | 45 824 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux de renovation de la toiture du groupe scolaire les avelines | 52 266 € | 26 110 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Lavelanet. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 503 établissements actifs à Lavelanet, soit 8,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,7 %, avec 69 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
