Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Frestoy-Vaux.
Village de 224 habitants, Le Frestoy-Vaux s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Faverolles et Montdidier.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Pour référence, Rubescourt (3 km) affiche 22 080 € de revenu médian
À 23 970 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane départementale (23 350 €), Le Frestoy-Vaux se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 7,6 % de chômage et 76,2 % de taux d'emploi, le marché du Frestoy-Vaux s'inscrit dans la moyenne française, sur 122 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 34,6 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 5 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. 2 immatriculations ont été enregistrées du Frestoy-Vaux en 2024.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (-99 €/hab) et un encours de dette de 3 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 453 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Avec 43,72 % de taxe foncière bâtie en 2024, Le Frestoy-Vaux s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Le Frestoy-Vaux présente un écart de -7,76 points — la part communale pure s'élève à 43,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,90 %.
Le Frestoy-Vaux est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Le Frestoy-Vaux dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 97 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 690 € | 23 970 € |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 76,2 % | 7,6 % |
| Hommes | 87,0 % | 77,9 % | 10,4 % |
| Femmes | 77,3 % | 74,2 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 22,2 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 90,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 60,7 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Frestoy-Vaux est Agriculteurs exploitants (34,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique du Frestoy-Vaux se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 51,4 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Le Frestoy-Vaux, 91,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Le Frestoy-Vaux, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 20,6 % du Frestoy-Vaux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge du Frestoy-Vaux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF du Frestoy-Vaux se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique du Frestoy-Vaux repose sur 5 établissements, soit 2,2 pour 100 habitants (-64 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 40,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (20 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
