Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Pin-au-Haras.
Avec ses 243 habitants, Le Pin-au-Haras relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 47,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Argentan et Thury-Harcourt-Le-Hom. Parmi les principaux employeurs figurent INRAE BRETAGNE-NORMANDIE LE-PIN-AU-HARAS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Boissei-La-Lande (108 hab., à 9 km) présente 22 380 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 23 600 € — place Le Pin-au-Haras dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Orne s'élève à 21 240 €, soit environ 2 360 € de moins qu'à Le Pin-au-Haras.
102 actifs composent la population active du Pin-au-Haras, pour un taux de chômage bas (4,4 %) et un taux d'emploi élevé (75,0 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 31,1 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 13 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,8 % du total des unités actives. INRAE BRETAGNE-NORMANDIE LE-PIN-AU-HARAS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: 576 €/hab de recettes de fonctionnement, 438 €/hab de dépenses et une épargne brute de 139 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 68 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB du Pin-au-Haras, 39,75 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint -10,35 points, pour une part communale pure à 28,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,94 %.
Le Pin-au-Haras est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Le Pin-au-Haras à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 65 actifs vont travailler notamment vers Argentan et Thury-Harcourt-Le-Hom. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 320 € | 23 600 € |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 75,0 % | 4,4 % |
| Hommes | 82,6 % | 77,2 % | 6,5 % |
| Femmes | 74,6 % | 72,9 % | 2,3 % |
| 15-24 ans | 45,0 % | 34,4 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,7 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 61,7 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Pin-au-Haras.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Le Pin-au-Haras, 41,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés du Pin-au-Haras, 79,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Le Pin-au-Haras, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,3 % du Pin-au-Haras, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge du Pin-au-Haras suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés du Pin-au-Haras, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INRAE BRETAGNE-NORMANDIE LE-PIN-AU-HARAS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 20 à 49 salariés |
Le tissu économique du Pin-au-Haras comprend 13 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
