Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de L'Échelle-Saint-Aurin.
L'Échelle-Saint-Aurin compte 43 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Estrées-Saint-Denis et Amiens. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 12,5 % de chômage et 65,6 % de taux d'emploi, L'Échelle-Saint-Aurin connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les employés (100,0 %) devancent les Agriculteurs exploitants (0,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
3 établissements sont actifs de l'Échelle-Saint-Aurin en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 3 514 €/hab de recettes, 1 370 €/hab de dépenses et 2 144 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 648 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,01 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (51,64 %), l'écart ressort à -9,63 points, part communale pure 36,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %.
Côté géographie économique, L'Échelle-Saint-Aurin est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, L'Échelle-Saint-Aurin est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 13 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 10 allocataires de l'Échelle-Saint-Aurin, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 65,6 % | 12,5 % |
| Hommes | 85,0 % | 80,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 58,3 % | 41,7 % | 28,6 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 50,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 89,5 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 14,3 % | 14,3 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 100,0 % des emplois situés à L'Échelle-Saint-Aurin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à L'Échelle-Saint-Aurin, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de l'Échelle-Saint-Aurin est Voiture (86,4 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 95,0 % des salariés de l'Échelle-Saint-Aurin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À L'Échelle-Saint-Aurin, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de l'Échelle-Saint-Aurin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À L'Échelle-Saint-Aurin, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de l'Échelle-Saint-Aurin repose sur 3 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants. Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (67 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
