Petite commune de 1 685 habitants, Lédenon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Marguerittes. Parmi les principaux employeurs figurent VILMORIN-MIKADO et HYDRAPRO.
Un projet a été subventionné par l'État pour 56 830 € d'aides d'investissement.
À Castillon-Du-Gard (8 km, 1 695 hab.), le revenu médian s'élève à 25 050 €
À 22 530 € par UC, le revenu médian de Lédenon se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Gard s'élève à 20 930 €, soit environ 1 600 € de moins qu'à Lédenon.
Parmi les 833 actifs recensés, le chômage (10,8 %) et le taux d'emploi (69,7 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,3 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 151 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Côté sectoriel, construction porte 25,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 29 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +58,9 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment VILMORIN-MIKADO et HYDRAPRO.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 814 €/hab de recettes, 157 €/hab d'épargne brute, 505 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 221 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,46 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Lédenon présente un écart de -8,72 points — la part communale pure s'élève à 41,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,29 %.
Lédenon est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 615 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 265 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 140 € | 22 530 € |
| Effet de la redistribution | +390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 69,7 % | 10,8 % |
| Hommes | 79,5 % | 71,2 % | 10,5 % |
| Femmes | 76,6 % | 68,1 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 46,3 % | 34,1 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 84,8 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 57,4 % | 10,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (30,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lédenon.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Lédenon avec 36,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lédenon.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Lédenon, CDI / Fonction publique concerne 84,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Lédenon, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lédenon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lédenon, 265 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VILMORIN-MIKADO | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | HYDRAPRO | Commerce (NAF 46.75Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | NICOLAS SEYDOUX FORNIER DE CLAUSONNE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AVI D'OC | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Sécurisation des voies | 284 143 € | 56 830 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Lédenon comprend 151 établissements actifs, soit 9,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 19,2 % du stock (29 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0