Commune rurale de 1 028 habitants, Les Éparres conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourgoin-Jallieu et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent JLB PROCESS et ELY-SECURITE.
En regard, Saint-Agnin-sur-Bion (à 4 km, 1 187 hab.) affiche 25 650 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian des Éparres atteint 25 140 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 560 € le repère.
Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (71,4 %) placent Les Éparres dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (31,1 %).
Le tissu économique local compte 70 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,0 % sur la période). JLB PROCESS et ELY-SECURITE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-18 €/hab), sur un encours de dette de 1 381 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 125 €/hab aux dépenses d'équipement.
Avec 41,84 % de taxe foncière bâtie en 2024, Les Éparres s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -5,65 points, pour une part communale pure à 37,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,63 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Les Éparres est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins. Côté navettes domicile-travail, 391 actifs vont travailler notamment vers Bourgoin-Jallieu et Lyon. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 800 € | 25 140 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,4 % | 8,3 % |
| Hommes | 79,0 % | 73,5 % | 7,0 % |
| Femmes | 76,6 % | 69,2 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 37,9 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 87,4 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 56,3 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive des Éparres.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique des Éparres se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 34,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Les Éparres, 88,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Les Éparres, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,3 % des Éparres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge des Éparres suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 175 foyers allocataires des Éparres, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JLB PROCESS | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ELY-SECURITE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | KE C'EST BON TRAITEUR / CHEZ PIERRE TRAITEUR | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial des Éparres se compose de 70 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0