Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de L'Isle-d'Abeau.
Commune de 17 515 habitants, L'Isle-d'Abeau affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin-Fallavier et Bourgoin-Jallieu. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'ISERE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 260 020 € d'aides d'investissement.
21 370 €revenu médian-9% vs dept · -6% vs France
68,9 %Taux d'emploi-3% vs dept · +2% vs France
18,0 %Taux de pauvreté+13% vs dept · +13% vs France
À Mions, commune similaire à 22 km, le revenu médian est de 26 070 €
L'Isle-d'Abeau, avec 21 370 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Par rapport au repère départemental (23 580 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 210 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
À 12,1 % de chômage et 68,9 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 8 829 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 35,7 %.
En 2023, le tissu Sirene affiche 976 établissements actifs de l'Isle-d'Abeau, dans une structure commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 31,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 312 immatriculations en 2024, sur un stock en +84,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'ISERE et MAIRIE.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 1 199 €/hab proches des recettes à 1 325 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 204 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 260 020 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,56 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +3,07 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 45,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,29 %.
Côté géographie économique, L'Isle-d'Abeau est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, L'Isle-d'Abeau relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 6 187 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 3 995 allocataires de l'Isle-d'Abeau, avec 385 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 370 €Revenu médianLa moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
5 992Ménages fiscauxFoyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,25Indice de GiniMesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
18,0 %Taux de pauvretéPart de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
51 %Ménages imposésPart des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 090 €) et les 10 % les plus aisés (36 440 €), autour d'une médiane de 21 370 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de l'Isle-d'Abeau se lisent autour de la médiane communale (21 370 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (81,7 %), pensions (13,5 %), patrimoine (3,6 %) et prestations (8,6 %), la composition des ressources de l'Isle-d'Abeau reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de l'Isle-d'Abeau indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 370 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de l'Isle-d'Abeau (18,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à L'Isle-d'Abeau, les salaires représentent 81,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 8,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
27 140 €PropriétairesGini : 0,22
17 080 €LocatairesGini : 0,22
15 810 €Locataires du parc socialGini : 0,20
23 530 €Locataires du parc privéGini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
Source
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
Salaires et traitements
16 620 €
22 130 €
28 960 €
Indemnités de chômage
10 670 €
12 790 €
15 310 €
Activités non salariées
13 090 €
24 090 €
44 400 €
Pensions, retraites et rentes
15 740 €
21 400 €
27 560 €
Revenu déclaré négatif ou nul
6 410 €
9 130 €
11 280 €
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
68,9 %Taux d'emploiPart des 15-64 ans occupant un emploi
12,1 %Taux de chômagePart des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,5 %Taux d'activitéPart des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
7 757Actifs occupésNombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
Catégorie
Taux d'activité
Taux d'emploi
Taux de chômage
Ensemble
78,5 %
68,9 %
12,1 %
Hommes
83,3 %
75,3 %
9,5 %
Femmes
73,8 %
62,8 %
15,0 %
15-24 ans
45,7 %
34,4 %
24,7 %
25-54 ans
90,8 %
80,8 %
11,0 %
55-64 ans
68,3 %
63,2 %
7,4 %
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À L'Isle-d'Abeau, la répartition CSP place en tête les Employés (35,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 51,1 % des emplois de l'Isle-d'Abeau.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de l'Isle-d'Abeau, 79,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,0 % des salariés de l'Isle-d'Abeau, devant les autres statuts.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À L'Isle-d'Abeau, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de l'Isle-d'Abeau, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
La ventilation des prestations CAF de l'Isle-d'Abeau se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 3 995 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Commune plutôt résidentielle : 6 187 actifs quittent la commune chaque jour pour travailler ailleurs, contre 0 navetteurs entrants.
17,7 %
Travaillent dans la commune ?
(en moyenne 26,5 % dans l'Isère · 33,7 % en France)
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
QPV
1 quartier prioritaire
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Saint Hubert Les Remparts
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante
(source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées
(artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
#
Établissement
Activité
Tranche d'effectif
#1
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'ISERE
Administration publique (NAF 84.11Z)
500 à 999 salariés
#2
MAIRIE
Administration publique (NAF 84.11Z)
250 à 499 salariés
#3
VICAT
Industrie manufacturière (NAF 23.51Z)
250 à 499 salariés
#4
CARREFOUR
Activités immobilières (NAF 68.20B)
250 à 499 salariés
#5
LYCEE POLYVALENT PHILIBERT DELORME
Enseignement (NAF 85.31Z)
100 à 199 salariés
#6
SERVICES DIVERS
Information et communication (NAF 61.10Z)
100 à 199 salariés
#7
VICAT FRANCE SERVICES SUPPORT
Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z)
100 à 199 salariés
#8
EHPAD L'ISLE AUX FLEURS
Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A)
50 à 99 salariés
#9
SIGMA BETON
Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B)
50 à 99 salariés
#10
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE
Commerce (NAF 47.52B)
50 à 99 salariés
84 établissements de 10 salariés et plus
répertoriés sur la commune au total.
Source : INSEE, base Sirene (Licence Ouverte Etalab).
Soit 4,8 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Isère : 5,94 · moyenne France : 6,21).
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
260 020 €
Subventions 2024 ?
Soit 14,8 € par habitant
(contre 31,4 €/hab. en moyenne dans l'Isère · 32,6 €/hab. en France)
4
Projets finances 2024 ?
801 732 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
Dispositif
Projet
Cout HT
Subvention
Taux
DPV
Creation parcours sportif Parc Saint Hubert
250 000 €
100 000 €
40,0 %
DETR
Agrandissement restaurant scolaire gs 20
401 700 €
96 408 €
24,0 %
DPV
Rehabilitation pharmacie St Hubert centre de sante sexuelle Et professionnels de sante
102 320 €
44 528 €
43,5 %
DPV
Renovation energetique groupe scolaire les fauvettes
47 712 €
19 084 €
40,0 %
Total 2023-2024 : 822 964 € de subventions sur 8 projets.
L'activité économique de l'Isle-d'Abeau repose sur 976 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). 312 créations récentes (taux de renouvellement : 32,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
976établissements actifs
312Créations en 2024
32,0 %Taux de création
304
Commerce, transports, hébergement et restauration
Le top 3 des secteurs: Commerce, transports, hébergement et restauration (304), Activités scientifiques, techniques, services administratifs (195) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (140), reflet de la spécialisation économique locale.
Le tissu passe de 528 unités (2014) à 976 (2023), porté par 312 créations sur la dernière année documentée.