Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lisors.
Village de 290 habitants, Lisors s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Andelys et Étrépagny. Parmi les principaux employeurs figurent GREENBACK. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian atteint 23 590 € à Nojeon-en-Vexin, commune de 352 hab. à 7 km
Le niveau de vie de Lisors, 23 320 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 970 €) demeure limité.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 14,8 % de chômage, 67,7 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 37,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 16 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +45,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). GREENBACK compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Le compte administratif 2024 affiche 895 €/hab de recettes pour 916 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de -21 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 23 €/hab aux dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,15 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,88 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 34,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 47,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,62 %.
À l'échelle régionale, Lisors est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Lisors est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 129 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires de Lisors.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 670 € | 23 320 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 67,7 % | 14,8 % |
| Hommes | 84,3 % | 74,9 % | 11,1 % |
| Femmes | 73,6 % | 58,8 % | 20,1 % |
| 15-24 ans | 61,4 % | 42,5 % | 30,7 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 78,4 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 56,3 % | 12,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lisors.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,0 % des emplois situés à Lisors, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lisors.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,1 % des salariés de Lisors, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 33,9 % de la population non scolarisée de Lisors.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lisors, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lisors, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GREENBACK | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique de Lisors repose sur 16 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 37,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
