Économie
Le revenu médian des ménages de Lomont s'établit à 24 500 € par an, soit +13 % par rapport à la médiane départementale (21 710 €) et dans le quart supérieur du département (58ᵉ/…
Lomont rassemble 482 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lure et Héricourt.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Clairegoutte, commune de taille similaire à 5 km, affiche 23 030 € de revenu médian
Lomont affiche un niveau de vie médian de 24 500 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 710 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 790 € le repère.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,7 %, taux d'emploi 74,5 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,7 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 23 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 26,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +43,8 % sur la période).
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 824 €/hab de recettes, 326 €/hab d'épargne brute et 445 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 919 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,26 % de taux global. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Lomont présente un écart de -0,56 points — la part communale pure s'élève à 38,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,56 %.
Lomont est dans la tradition des communes de Franche-Comté; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Lomont dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 194 actifs vont travailler notamment vers Lure et Héricourt. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 350 € | 24 500 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 74,5 % | 9,7 % |
| Hommes | 82,2 % | 74,8 % | 9,0 % |
| Femmes | 82,8 % | 74,1 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 30,7 % | 23,2 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 88,0 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 51,0 % | 12,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 27,7 % des emplois situés à Lomont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Lomont, 47,3 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lomont.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Lomont, CDI / Fonction publique concerne 88,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Lomont montre — de diplômés du supérieur et 17,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Lomont, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lomont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lomont se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de Lomont comprend 23 établissements actifs, soit 4,8 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,4 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (26 %) et Autres activités de services (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 692 €/hab. de dépenses par habitant à Clairegoutte, à 5 km
Les finances de Lomont sont saines avec une dette modérée de 445 €/hab et une capacité d'épargne de 326 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 326 € par habitant.
Côté fonctionnement, Lomont dégage 824 € de recettes et engage 498 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 326 €/hab (40 % des recettes) (-26 % par rapport à la médiane du département (671 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 919 €/hab. D'autre part, les ménages supportent une taxe foncière de 42,3 % (taux global), dans le premier quartile du département. Point à relever : l'endettement atteint 445 €/hab (-29 % par rapport à la médiane du département (629 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 400 k€ et dépenses de 242 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 10 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -80,9 % pendant que l'épargne brute s'établit à 326 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 38,38 % | 3,25 % | 0,63 % | 42,26 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 55,76 % | 9,01 % | 1,30 % | 124,26 % |
| Taxe d'habitation | 6,10 % | 9,86 % | 0,60 % | 16,56 % |
| CFE | 0,00 % | 24,97 % | 1,47 % | 26,44 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 42,26 % sur le foncier bâti et 26,44 % sur la CFE, la commune se situe à -0,6 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,02 % pts entre 2021 et 2024, un signal de stabilité qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 667 € vs moyenne strate 657 € (+1%) |
| Effort fiscal | 0,848 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 455 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
