Économie
Longeau-Percey affiche un revenu médian de 22 390 €, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 250 €).
Longeau-Percey (688 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 28,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Langres et Saints-Geosmes. Parmi les principaux employeurs figurent VINGEANNE TRANSPORTS et MAISON DE RETRAITE ST AUGUSTIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 457 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Champigny-Lès-Langres (15 km) affiche 24 570 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Longeau-Percey atteint 22 390 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 250 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 140 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 309 actifs, affiche 9,7 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (36,4 %).
Le paysage économique communal, 72 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,0 %. Côté employeurs, VINGEANNE TRANSPORTS et MAISON DE RETRAITE ST AUGUSTIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (80 €/hab) et un encours de dette de 2 497 €/hab. La durée théorique de désendettement — 31,2 années — reste très longue, aux côtés de 923 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 457 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Longeau-Percey pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,25 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,14 %), l'écart communal atteint -5,89 points, pour une part communale pure à 29,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,88 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Longeau-Percey est dans la tradition viticole et agricole champenoise. L'ANCT classe Longeau-Percey à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 242 actifs vont travailler notamment vers Langres et Saints-Geosmes. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 500 € | 22 390 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 71,5 % | 9,7 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,9 % | 6,7 % |
| Femmes | 77,0 % | 66,8 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 52,9 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 85,7 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 58,1 % | 4,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Longeau-Percey est Employés (36,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,1 % des emplois situés à Longeau-Percey, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Longeau-Percey, 80,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Longeau-Percey, CDI / Fonction publique concerne 82,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Longeau-Percey, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 28,1 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Longeau-Percey, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Longeau-Percey suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés de Longeau-Percey, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VINGEANNE TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAISON DE RETRAITE ST AUGUSTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | T.E.H.M. (TRANSPORTS EONNET HAUTE MARNE) | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TRANSPORTS BUCHERON INTERNATIONAL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ASS EDUCATIVE CULTURELLE LA MONTAGNE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | DT NE/AGENCE DE LONGEAU | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | RTE INTERNATIONAL LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LEFEVRE LANGRES | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renforcement de la defense incendie | 36 142 € | 14 457 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Longeau-Percey. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Longeau-Percey se compose de 72 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants (+58 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Champsevraine (16 km) affiche 713 €/hab.
La dette par habitant de Longeau-Percey est élevée à 2 497 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 80 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Longeau-Percey mobilisent 749 € de dépenses par habitant, pour 829 € de recettes, soit une épargne brute de 80 €/hab (10 % des recettes) (-13 % par rapport à la médiane du département (864 €)). En complément, la dette municipale représente 2 497 € par habitant, au sommet du classement du département (21ᵉ position sur 426). De plus, le taux global de taxe foncière bâtie est de 44,3 %. Notons que l'effort d'investissement atteint 923 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 461 k€ de recettes de fonctionnement face à 302 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 53 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +146,5 % pendant que l'épargne brute s'établit à 80 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 29,81 % | 13,82 % | 0,62 % | 44,25 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 8,24 % | 20,02 % | 0,86 % | 58,99 % |
| Taxe d'habitation | 5,28 % | 15,89 % | 0,71 % | 21,88 % |
| CFE | 5,65 % | 12,34 % | 0,90 % | 18,89 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 44,25 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 18,89 % (-3,5 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 44,25 % (+1,05 % pts), tandis que la CFE s'établit à 18,89 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 578 € vs moyenne strate 722 € (-20%) |
| Effort fiscal | 1,123 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 773 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renforcement de la defense incendie | DETR | 36 142 € | 14 457 € | 40,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
