Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Louvie-Juzon.
Louvie-Juzon compte 1 058 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Oloron-Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 48 375 € d'aides d'investissement.
21 690 € de revenu médian à Lestelle-Bétharram, commune de population comparable à 11 km
Le revenu médian communal (22 940 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans les Pyrénées-Atlantiques, 23 070 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,4 %, taux d'emploi 69,1 %. 28,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique communal rassemble 94 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,7 % des établissements. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +6,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment INTERMARCHE et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 320 €/hab d'épargne brute sur 1 082 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 231 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Louvie-Juzon (27,46 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Louvie-Juzon affiche -6,06 points d'écart, avec un taux communal de 23,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,60 %.
Sur le plan territorial, Louvie-Juzon est dans le piémont pyrénéen atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 366 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 150 allocataires de Louvie-Juzon, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 610 € | 22 940 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 69,1 % | 9,4 % |
| Hommes | 80,2 % | 72,6 % | 9,6 % |
| Femmes | 72,0 % | 65,4 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 40,7 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 84,6 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 53,0 % | 11,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 28,8 % des emplois situés à Louvie-Juzon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 37,7 % des emplois situés à Louvie-Juzon, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 81,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Louvie-Juzon.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Louvie-Juzon est CDI / Fonction publique (81,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,8 % de Louvie-Juzon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Louvie-Juzon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Louvie-Juzon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 150 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | EDELWEISS AMBULANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation d'une ancienne usine de tissages mécaniques | 161 250 € | 48 375 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Louvie-Juzon comprend 94 établissements actifs, soit 8,9 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,8 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
