Magny-Saint-Médard (346 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 3,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Arc-sur-Tille. Parmi les principaux employeurs figurent SOTREN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
À titre de comparaison : 25 350 € de revenu médian à Cirey-Lès-Pontailler, à 10 km
Les habitants de Magny-Saint-Médard disposent d'un revenu médian de 26 370 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Côte-d'Or s'élève à 22 720 €, soit environ 3 650 € de moins qu'à Magny-Saint-Médard.
Le taux de chômage (3,9 %) et le taux d'emploi (76,8 %) placent Magny-Saint-Médard parmi les communes au marché du travail tonique, avec 168 actifs. Parmi les emplois de Magny-Saint-Médard, les ouvriers concentrent 100,0 % des effectifs.
L'économie communale s'appuie sur 21 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 28,6 % des établissements. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +162,5 % sur la période). SOTREN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances de Magny-Saint-Médard laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 16 €/hab d'épargne brute et 3 397 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 212,3 années (très longue), pour 988 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 43,29 % de taxe foncière bâtie en 2024, Magny-Saint-Médard s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (44,85 %), l'écart communal atteint -1,56 points, pour une part communale pure à 34,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,80 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Magny-Saint-Médard est une commune bourguignonne. Côté navettes domicile-travail, 139 actifs vont travailler notamment vers Dijon et Arc-sur-Tille. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires de Magny-Saint-Médard.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 920 € | 26 370 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 76,8 % | 3,9 % |
| Hommes | 79,5 % | 76,3 % | 3,9 % |
| Femmes | 80,3 % | 77,2 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 29,8 % | 19,9 % | 33,1 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 94,7 % | 1,6 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 55,9 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Magny-Saint-Médard est Ouvriers (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Magny-Saint-Médard, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Magny-Saint-Médard, 89,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (94,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,3 % de Magny-Saint-Médard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Magny-Saint-Médard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Magny-Saint-Médard, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOTREN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Magny-Saint-Médard se compose de 21 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0