Manoncourt-en-Woëvre rassemble 256 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 43,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Heillecourt et Bois-De-Haye. Parmi les principaux employeurs figurent 3.D EST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
Villers-en-Haye (157 hab., à 8 km) présente 23 740 € de revenu médian
Manoncourt-en-Woëvre affiche un niveau de vie médian de 24 950 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 22 560 €, est inférieur à celui de Manoncourt-en-Woëvre de quelque 2 390 €.
Sur un total de 115 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 76,1 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les ouvriers (43,7 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (18,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif — 13 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de industrie domine le tissu avec 61,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un stock d'établissements stable). 3.D EST compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont solides: en 2024, 737 €/hab de recettes de fonctionnement et 285 €/hab d'épargne brute, pour 28 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 45 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 30,46 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Manoncourt-en-Woëvre affiche -7,68 points d'écart, avec un taux communal de 29,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,93 %.
À l'échelle régionale, Manoncourt-en-Woëvre est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Les 63 navetteurs sortants rejoignent principalement Heillecourt et Bois-De-Haye. La CAF recense 35 allocataires de Manoncourt-en-Woëvre, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 330 € | 24 950 € |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,1 % | 6,1 % |
| Hommes | 83,3 % | 77,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 78,6 % | 74,3 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 89,2 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 52,0 % | 48,0 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Manoncourt-en-Woëvre est Ouvriers (43,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 40,8 % des emplois situés à Manoncourt-en-Woëvre, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Manoncourt-en-Woëvre, 86,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,0 % des salariés de Manoncourt-en-Woëvre, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Manoncourt-en-Woëvre, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Manoncourt-en-Woëvre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Manoncourt-en-Woëvre bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | 3.D EST | Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Manoncourt-en-Woëvre se compose de 13 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 7,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (62 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0