Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Le revenu médian des ménages de Marennes-Hiers-Brouage s'établit à 21 900 € par an.
Marennes-Hiers-Brouage compte 6 163 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourcefranc-Le-Chapus et Rochefort. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE E. LECLERC et EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER DE MARENNES. Le marché du travail reste tendu (14,2 % de chômage).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 25 608 € d'aides d'investissement.
Saint-Georges-De-Didonne, commune de taille similaire à 26 km, affiche 24 900 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Marennes-Hiers-Brouage atteint 21 900 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (22 200 €) reste comparable à la médiane de Marennes-Hiers-Brouage. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 12 940 €, le 9e à 33 530 €.
Le marché du travail de Marennes-Hiers-Brouage fait face à des tensions (14,2 % de chômage), avec un taux d'emploi de 62,5 % pour 2 314 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (33,0 % des emplois occupés).
Selon Sirene, Marennes-Hiers-Brouage dénombre 589 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 64 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +29,5 % sur la période). Côté employeurs, CENTRE E. LECLERC et EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER DE MARENNES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 1 198 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 1 241 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 571 €/hab. Un projet local a bénéficié de 25 608 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 56,19 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint +8,01 points, pour une part communale pure à 51,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,33 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Marennes-Hiers-Brouage est une commune de la façade atlantique française. Le nombre de navetteurs sortants — 1 276 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 025 allocataires, dont 135 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 12 940 € et le neuvième à 33 530 €, la fourchette des niveaux de vie de Marennes-Hiers-Brouage dessine une dispersion modérée (médiane 21 900 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Marennes-Hiers-Brouage, les 40-59 ans tirent la médiane (21 900 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 43,8 % du revenu disponible local et les pensions 46,9 %, signe d'un profil de Marennes-Hiers-Brouage marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 900 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Marennes-Hiers-Brouage, les salaires représentent 43,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 370 € | 21 760 € | 27 290 € |
| Activités non salariées | 16 520 € | 24 980 € | 36 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 380 € | 22 700 € | 27 580 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 300 € | 16 710 € |
| Médiane | 21 490 € | 21 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 980 € | 27 450 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 62,5 % | 14,2 % |
| Hommes | 74,3 % | 63,6 % | 14,4 % |
| Femmes | 71,6 % | 61,5 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 36,5 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 79,7 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 43,4 % | 11,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Marennes-Hiers-Brouage, 42,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 82,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Marennes-Hiers-Brouage.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 25,9 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Marennes-Hiers-Brouage éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Marennes-Hiers-Brouage sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Marennes-Hiers-Brouage permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 025 foyers aidés de Marennes-Hiers-Brouage, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE E. LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER DE MARENNES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LES HUITRES TAFFORET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CENTRE HOSPITALIER DUBOIS MEYNARDIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | OLERON STP | Industrie manufacturière (NAF 20.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE JEAN HAY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SAS ROGER BERTRAND | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SOCIETE REGONDEAU | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Videoprotection - mise en securite de batiments communaux et d'espaces publics | 82 019 € | 25 608 € | 31,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Marennes-Hiers-Brouage. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Marennes-Hiers-Brouage héberge 589 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants. On dénombre 64 créations récentes, soit 10,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Pour référence, Saint-Pierre-D'oléron (20 km) affiche 1 515 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 321 € par habitant pour une capacité d'épargne de 43 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 43 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Marennes-Hiers-Brouage affiche 1 241 € de recettes et 1 198 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 43 €/hab (3 % des recettes) (+33 % par rapport à la médiane du département (899 €)). Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 321 € par habitant (-50 % par rapport à la médiane du département (640 €)). Qui plus est, l'effort d'investissement atteint 571 € par habitant. D'autre part, les ménages supportent une taxe foncière de 56,2 % (taux global), dans le top 5 % du département (8ᵉ sur 463).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 7,8 M€ de recettes, 7,5 M€ de dépenses, dont 4,0 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 2,0 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 43 €/hab en 2024 contre 215 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 321 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 51,91 % | 3,00 % | 1,28 % | 56,19 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 106,19 % | 4,58 % | 4,43 % | 154,83 % |
| Taxe d'habitation | 11,89 % | 20,00 % | 1,44 % | 33,33 % |
| CFE | 0,00 % | 24,75 % | 1,53 % | 26,28 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 56,19 % sur le foncier bâti et 26,28 % sur la CFE, la commune se situe à +8,0 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +4,85 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 669 € vs moyenne strate 1 016 € (-34%) |
| Effort fiscal | 1,267 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 7 203 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Videoprotection - mise en securite de batiments communaux et d'espaces publics | DETR | 82 019 € | 25 608 € | 31,2% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0