Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 280 € | — |
| 2018 | 20 520 € | — |
| 2019 | 21 330 € | — |
| 2020 | 22 130 € | — |
| 2021 | 22 390 € | — |
21 200 € de revenu médian à Pierrefitte-en-Cinglais, commune de population comparable à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 65,8 % | 13,4 % |
| Hommes | 79,3 % | 66,3 % | 16,4 % |
| Femmes | 72,0 % | 65,2 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 33,2 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 81,4 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 46,2 % | 14,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (45,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Ménil-Hubert-sur-Orne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 45,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 19,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 9,5 % |
| Ouvriers | 15 | 25,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 54,1 % des emplois situés à Ménil-Hubert-sur-Orne, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,8 % |
| Industrie | 5 | 9,5 % |
| Construction | 16 | 27,5 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 54,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Ménil-Hubert-sur-Orne, 23,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 82 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 472 habitants, Ménil-Hubert-sur-Orne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 22,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Falaise. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 75 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (22 390 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 690 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Orne, 21 400 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage (13,4 %) et le taux d'emploi (65,8 %) indiquent un marché du travail en tension sur 220 personnes actives. 45,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
En 2023, le tissu Sirene affiche 35 établissements actifs de Ménil-Hubert-sur-Orne, dans une structure commerciale et de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +59,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 296 €/hab d'épargne brute sur 761 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 212 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 75 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 51,48 %, au-dessus de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,10 % de TFB), Ménil-Hubert-sur-Orne affiche +1,38 points d'écart, avec un taux communal de 45,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,21 %.
Sur le plan territorial, Ménil-Hubert-sur-Orne est caractéristique du maillage normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 140 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Ménil-Hubert-sur-Orne, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Ménil-Hubert-sur-Orne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Ménil-Hubert-sur-Orne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 13,9 % |
| L | Activités immobilières | 16 | 13,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 12,2 % |
| F | Construction | 11 | 9,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 8,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 8,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 8,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,9 % |
Répartition des 85 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Ménil-Hubert-sur-Orne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| STE EXPLOITATION ETS LEBAILLY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| EARL MARIE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARAGE LUCAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MENIL HUBERT SUR ORNE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE FINANCIERE DU PRE LEVAIN | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PIERRE ET CHAUX siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| GROUP EMPL DE LA CANET siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAMPING DE LA ROUVRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de Ménil-Hubert-sur-Orne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Ménil-Hubert-sur-Orne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Ménil-Hubert-sur-Orne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Ménil-Hubert-sur-Orne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Ménil-Hubert-sur-Orne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 22 unités (2014) à 35 (2023), porté par 8 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2014 | 22 | 4 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 24 | 4 |
| 2017 | 28 | 2 |
| 2018 | 27 | 7 |
| 2019 | 30 | 3 |
| 2020 | 32 | 8 |
| 2021 | 36 | 5 |
| 2022 | 33 | 6 |
| 2023 | 35 | 4 |
| 2024 | — | 8 |
Le tissu économique de Ménil-Hubert-sur-Orne compte 35 établissements actifs. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 7,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 7,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 7,6 ha | 0,0 ha |
De 2022 à 2024, la dynamique bio de Ménil-Hubert-sur-Orne porte les surfaces à 7,6 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 930 |
| • dont vaches laitières | 265 |
