Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Meyenheim.
Meyenheim (2 015 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Une majorité d'actifs (66,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Colmar et Mulhouse. Parmi les principaux employeurs figurent BOULANGERIE MIKAEL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (85,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Dessenheim (à 10 km, 1 442 hab.) affiche 26 150 € de revenu médian
Les habitants de Meyenheim disposent d'un revenu médian de 28 240 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haut-Rhin s'élève à 24 530 €, soit environ 3 710 € de moins qu'à Meyenheim.
Le tissu actif — 1 485 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (2,8 %) et un taux d'emploi de 89,5 %. Parmi les emplois de Meyenheim, les employés concentrent 85,4 % des effectifs.
Le maillage économique de Meyenheim s'appuie sur 69 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 18,8 % des établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +46,8 % — une dynamique de création forte. BOULANGERIE MIKAEL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 718 €/hab de recettes, 329 €/hab de dépenses et 389 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 696 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (22,17 %). L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de -11,99 points, sur un taux communal pur de 20,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,10 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Meyenheim est caractéristique des villages alsaciens. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 491 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 215 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 990 € | 28 240 € |
| Effet de la redistribution | -750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 92,1 % | 89,5 % | 2,8 % |
| Hommes | 95,5 % | 93,8 % | 1,9 % |
| Femmes | 80,2 % | 74,7 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 92,7 % | 91,6 % | 1,2 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 94,2 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 58,8 % | 9,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (85,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Meyenheim.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 92,7 % des emplois situés à Meyenheim, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Meyenheim est Pas de transport (55,4 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDD en tête (64,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Meyenheim, 11,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Meyenheim permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 215 allocataires de Meyenheim bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOULANGERIE MIKAEL | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Meyenheim héberge 69 établissements, soit 3,4 pour 100 habitants (-55 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 8,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
