Mézières-en-Drouais (1 059 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 30,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dreux et Plaisir. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER MEDICALISE DU MESNIL et FOYER DU MESNIL.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 53 124 € d'aides d'investissement.
À Muzy, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 25 490 €
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 350 € à Mézières-en-Drouais, un indicateur qui dépasse la référence française. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 380 € le repère.
494 actifs, 7,7 % de chômage et 72,2 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Côté CSP, les employés (30,6 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (27,0 %).
Économie à dominante tertiaire, Mézières-en-Drouais compte 79 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, construction concentre 20,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,9 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FOYER MEDICALISE DU MESNIL et FOYER DU MESNIL.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 143 €/hab d'épargne brute sur 661 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 246 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 53 124 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,87 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint -4,20 points, pour une part communale pure à 40,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,96 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mézières-en-Drouais est une commune du Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 309 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 200 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 890 € | 26 350 € |
| Effet de la redistribution | -540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 72,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 78,7 % | 71,8 % | 8,7 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,6 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 41,5 % | 5,7 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 84,3 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 57,4 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 30,6 % des emplois situés à Mézières-en-Drouais: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,0 % des emplois situés à Mézières-en-Drouais, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mézières-en-Drouais.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,3 % de Mézières-en-Drouais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Mézières-en-Drouais permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Mézières-en-Drouais se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 200 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER MEDICALISE DU MESNIL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FOYER DU MESNIL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GAEC BENOIST | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASSOC SPORTIVE CULTURELLE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SI REGROUP PEDAGOGIQUE MEZIERES-OUERRE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | HEXA-PAC | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en conformite, restauration et mise en valeur du temple protestant de marsauceux | 419 586 € | 30 000 € | 7,1 % |
| DSIL | Mise en conformite, restauration et mise en valeur du temple protestant de marsauceux | 419 586 € | 20 000 € | 4,8 % |
| DETR | Extension du dispositif de videoprotection | 7 809 € | 3 124 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Mézières-en-Drouais repose sur 79 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). 13 créations récentes (taux de renouvellement : 16,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0