Avec ses 96 habitants, Mondonville-Saint-Jean relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Garancières-en-Beauce et Rambouillet. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Sur un total de 46 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 71,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 100,0 %.
4 établissements sont actifs de Mondonville-Saint-Jean en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur administration publique, enseignement, santé, action sociale domine ce petit tissu d'établissements.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 837 €/hab de recettes, 505 €/hab de dépenses et 332 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 132 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Mondonville-Saint-Jean, 42,62 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (49,07 % de TFB), Mondonville-Saint-Jean affiche -6,45 points d'écart, avec un taux communal de 37,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,91 %.
À l'échelle régionale, Mondonville-Saint-Jean est caractéristique des bourgs du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 40 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Mondonville-Saint-Jean.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 71,4 % | 4,3 % |
| Hommes | 81,2 % | 78,1 % | 3,8 % |
| Femmes | 67,7 % | 64,5 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 25,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 89,7 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mondonville-Saint-Jean est Cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois de Mondonville-Saint-Jean.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Mondonville-Saint-Jean, 93,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,7 % des salariés de Mondonville-Saint-Jean, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Mondonville-Saint-Jean, 7,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mondonville-Saint-Jean, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Mondonville-Saint-Jean, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Mondonville-Saint-Jean se compose de 4 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %) et Industrie (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0