Mont-Bonvillers (965 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val de Briey et Piennes. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER OCCUPATIONNEL et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 198 € d'aides d'investissement.
À 11 km, Spincourt (823 hab.) enregistre 23 390 € de revenu médian
Le revenu médian de Mont-Bonvillers s'établit à 22 720 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 560 €) est proche de celle de Mont-Bonvillers.
Le marché du travail de Mont-Bonvillers fait face à des tensions (13,1 % de chômage), avec un taux d'emploi de 61,9 % pour 447 actifs. Côté CSP, les employés (59,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (20,3 %).
En 2023, 25 établissements étaient actifs de Mont-Bonvillers, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 24,0 % des établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +47,1 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, FOYER OCCUPATIONNEL et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Mont-Bonvillers laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -11 €/hab d'épargne brute et 489 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement atteignent 39 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 3 198 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 41,18 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint +3,04 points, pour une part communale pure à 36,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mont-Bonvillers est caractéristique des communes de Lorraine. Côté navettes domicile-travail, 367 actifs vont travailler notamment vers Val de Briey et Piennes. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 960 € | 22 720 € |
| Effet de la redistribution | +760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 61,9 % | 13,1 % |
| Hommes | 73,3 % | 63,3 % | 13,5 % |
| Femmes | 69,2 % | 60,5 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 24,6 % | 34,1 % |
| 25-54 ans | 87,3 % | 77,2 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 44,0 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 59,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 80,1 % des emplois de Mont-Bonvillers.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mont-Bonvillers est Voiture (94,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,7 % de la population non scolarisée de Mont-Bonvillers.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Mont-Bonvillers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 135 foyers aidés de Mont-Bonvillers, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER OCCUPATIONNEL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Pompe a chaleur agence postale communale | 7 997 € | 3 198 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Mont-Bonvillers héberge 25 établissements, soit 2,6 pour 100 habitants (-59 % vs médiane départementale). On dénombre 12 créations récentes, soit 48,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0