Montastruc-la-Conseillère rassemble 3 708 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION FAMILIALE INTERCANTONALE et MAN.
À 8 km, Bessières (4 310 hab.) enregistre 23 110 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Montastruc-la-Conseillère d'un revenu médian de 27 630 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne, fixée à 23 290 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 340 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,1, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le chômage communal (8,2 %) et le taux d'emploi (73,9 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les professions intermédiaires (33,9 %) devancent les Employés (31,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 430 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 23,3 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +57,5 % sur la décennie, avec 60 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ASSOCIATION FAMILIALE INTERCANTONALE et MAN.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 118 €/hab d'épargne brute sur 1 149 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 227 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Montastruc-la-Conseillère ressort à 47,15 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,71 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 40,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,09 %.
Côté géographie économique, Montastruc-la-Conseillère est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 402 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Blagnac. La CAF recense 630 allocataires de Montastruc-la-Conseillère, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Montastruc-la-Conseillère, le revenu médian par unité de consommation (27 630 €) se situe entre 15 310 € au 1er décile et 47 500 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Montastruc-la-Conseillère, la médiane communale de 27 630 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (70,4 %), pensions (23,2 %), patrimoine (12,5 %) et prestations (3,3 %), la composition des ressources de Montastruc-la-Conseillère reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Montastruc-la-Conseillère indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 27 630 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Montastruc-la-Conseillère, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 130 € | 28 070 € | 36 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 290 € | 26 060 € | 33 480 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 570 € | 20 520 € |
| Médiane | 28 470 € | 27 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 580 € | 36 640 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -840 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 73,9 % | 8,2 % |
| Hommes | 82,1 % | 75,8 % | 7,6 % |
| Femmes | 79,1 % | 72,1 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 23,5 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 65,7 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montastruc-la-Conseillère est Professions intermédiaires (33,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montastruc-la-Conseillère avec 44,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montastruc-la-Conseillère.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés de Montastruc-la-Conseillère, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,0 % de la population non scolarisée de Montastruc-la-Conseillère.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montastruc-la-Conseillère, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 630 foyers aidés de Montastruc-la-Conseillère, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION FAMILIALE INTERCANTONALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE GEORGES BRASSENS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SKY'IN LAB | Construction (NAF 43.32B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LATIEULE BTP | Construction (NAF 43.12B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAISON JEUNES ET CULTURE DE MONTASTRUC | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASSOCIATION FAMILIALE DE L'OUSTAL | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | OREUS | Commerce (NAF 46.46Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Montastruc-la-Conseillère repose sur 430 établissements, soit 11,6 pour 100 habitants. 60 créations récentes (taux de renouvellement : 14,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0