Montbert rassemble 3 388 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Le Bignon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CHARCUTERIE SALAISONS PIVETEAU.
Un projet a été subventionné par l'État pour 40 000 € d'aides d'investissement.
Château-Thébaud, commune de taille similaire à 6 km, affiche 25 370 € de revenu médian
Montbert affiche un niveau de vie médian de 23 920 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (24 170 €), Montbert se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 16 060 € et les 10 % les plus aisés plus de 35 830 €.
La commune recense 1 736 actifs, pour un taux de chômage contenu (3,9 %) et un taux d'emploi élevé (79,6 %). Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (28,6 %).
En 2023, 252 établissements étaient actifs de Montbert, principalement dans les services. Côté sectoriel, construction porte 23,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 33 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +86,7 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CHARCUTERIE SALAISONS PIVETEAU.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 190 €/hab d'épargne brute sur 1 048 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 4,9 années (courte), pour 931 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 40 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 39,96 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 44,66 % — est de -4,70 points, sur un taux communal pur de 38,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,33 %.
Montbert est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 1 357 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 545 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Montbert est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Loire-Atlantique. (sur 87 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Montbert s'étage de 16 060 € pour les 10 % les plus modestes à 35 830 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 920 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Montbert, la médiane communale de 23 920 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Montbert, les salaires et traitements pèsent 73,8 % du revenu disponible, les pensions et retraites 22,3 %, le patrimoine 6,0 % et les prestations sociales 4,1 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Montbert situe la médiane communale à 23 920 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Montbert.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 330 € | 24 620 € | 29 730 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 750 € | 21 270 € | 26 470 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 490 € | 19 540 € |
| Médiane | 23 840 € | 23 920 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 830 € | 29 210 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,18 |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 79,6 % | 3,9 % |
| Hommes | 82,9 % | 80,0 % | 3,5 % |
| Femmes | 82,6 % | 79,1 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 44,3 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 94,0 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 61,0 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montbert est Employés (28,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 32,3 % des emplois situés à Montbert, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Montbert, 87,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Montbert, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Montbert: — de bac+2 et plus, 13,0 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Montbert, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montbert suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 545 foyers allocataires de Montbert, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CHARCUTERIE SALAISONS PIVETEAU | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ADAPEILA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FOUNTAIN | Commerce (NAF 46.69C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LE SANATORIUM | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SARL SEGGO | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TOURNEBOIS | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE ST JOSEPH MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ETABLISSEMENTS OUARY | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Developpement de la mobilite : amenagement d'une voie verte le long de la rd 117 | 80 000 € | 40 000 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 252 établissements actifs à Montbert, soit 7,4 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,1 %, avec 33 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En regard, Château-Thébaud (à 6 km, 3 129 hab.) affiche 750 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 934 € par habitant pour une capacité d'épargne de 190 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 190 € par habitant.
Côté fonctionnement, Montbert dégage 1 048 € de recettes et engage 858 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 190 €/hab (18 % des recettes) (-24 % par rapport à la médiane du département (1 125 €)). En complément, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 40,0 %. De plus, l'effort d'investissement atteint 931 € par habitant. Notons que l'endettement atteint 934 €/hab, dans le quart supérieur du département (40ᵉ/207).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 3,5 M€ entrent et 2,9 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (54 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 527 € à 934 € (+77,2 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 38,50 % | 0,75 % | 0,71 % | 39,96 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 51,17 % | 2,65 % | 1,64 % | 78,50 % |
| Taxe d'habitation | 18,50 % | 7,97 % | 0,86 % | 27,33 % |
| CFE | 0,00 % | 23,99 % | 1,56 % | 25,55 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 39,96 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 25,55 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 37,00 % → 39,96 %; la CFE se situe à 25,55 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 725 € vs moyenne strate 862 € (-16%) |
| Effort fiscal | 1,133 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 3 163 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Developpement de la mobilite : amenagement d'une voie verte le long de la rd 117 | DSIL | 80 000 € | 40 000 € | 50,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0