Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montchanin.
Montchanin rassemble 4 976 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Creusot et Montceau-Les-Mines. Parmi les principaux employeurs figurent SNC LIDL et PASCAL GUINOT VRD-PSACAL GUINOT RESEAUX - PRODUCTION GUINOT SAS - SAS GUILLEMINOT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
22 270 € de revenu médian à Saint-Marcel, commune de population comparable à 32 km
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 160 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane dans le Saône-et-Loire, 21 760 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 700 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 640 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
2 104 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,8 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (37,9 %).
Le tissu économique de Montchanin est porté par le commerce et les services, pour un total de 303 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 47 immatriculations en 2024, sur un stock en +27,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SNC LIDL et PASCAL GUINOT VRD-PSACAL GUINOT RESEAUX - PRODUCTION GUINOT SAS - SAS GUILLEMINOT.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 1 302 €/hab de dépenses pour 1 436 €/hab de recettes, soit 135 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 66 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 54,80 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Montchanin affiche +10,49 points d'écart, avec un taux communal de 53,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,20 %.
Le positionnement géographique — Montchanin est caractéristique des villages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 287 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Creusot et Montceau-Les-Mines. Les données CNAF identifient 1 090 allocataires de Montchanin, dont 110 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Montchanin, le revenu médian par unité de consommation (21 160 €) se situe entre 12 700 € au 1er décile et 32 640 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Montchanin, la médiane communale de 21 160 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Montchanin combine 59,5 % de salaires, 35,7 % de pensions, 5,4 % issus du patrimoine et 7,2 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Montchanin, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 160 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Montchanin, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 540 € | 22 260 € | 28 080 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 830 € | 19 890 € | 24 490 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 370 € | 16 310 € |
| Médiane | 20 410 € | 21 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 980 € | 26 490 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 67,4 % | 11,8 % |
| Hommes | 79,5 % | 71,2 % | 10,5 % |
| Femmes | 73,3 % | 63,7 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 55,9 % | 44,0 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 79,6 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 52,3 % | 8,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Montchanin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (37,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Montchanin, 48,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Montchanin, 85,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montchanin est CDI / Fonction publique (83,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,6 % de la population non scolarisée de Montchanin.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Montchanin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 090 foyers aidés de Montchanin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SNC LIDL | Transports et entreposage (NAF 52.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | PASCAL GUINOT VRD-PSACAL GUINOT RESEAUX - PRODUCTION GUINOT SAS - SAS GUILLEMINOT | Construction (NAF 42.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SOCIETE MONTCHANINOISE DE PLATRERIE PEINTURE | Construction (NAF 43.34Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD LA ROSERAIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | KRONOSPAN | Industrie manufacturière (NAF 16.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE ANNE FRANK | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | RESTAURANT DU COEUR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
On recense 303 établissements actifs à Montchanin, soit 6,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,5 %, avec 47 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
