Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montestruc-sur-Gers.
Montestruc-sur-Gers rassemble 695 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auch et Fleurance. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BAJUTRANSPORT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 777 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Nougaroulet (14 km) affiche 23 950 €
Les ménages de Montestruc-sur-Gers disposent d'un revenu médian de 21 710 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (21 800 €) reste comparable à la médiane de Montestruc-sur-Gers.
Le chômage communal (8,7 %) et le taux d'emploi (72,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (33,3 %).
En 2023, 55 établissements étaient actifs de Montestruc-sur-Gers, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -1,8 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et BAJUTRANSPORT.
Les comptes de Montestruc-sur-Gers pour l'exercice 2024: 1 139 €/hab de recettes, 949 €/hab de dépenses, 190 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 210 €/hab. Un projet local a bénéficié de 777 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 70,61 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Comparée au département (66,43 % de médiane TFB), Montestruc-sur-Gers présente un écart de +4,18 points — la part communale pure s'élève à 69,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,19 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montestruc-sur-Gers est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. L'ANCT classe Montestruc-sur-Gers à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 264 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 070 € | 21 710 € |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 72,7 % | 8,7 % |
| Hommes | 80,5 % | 71,9 % | 10,7 % |
| Femmes | 78,7 % | 73,4 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 38,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,6 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 55,3 % | 10,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Montestruc-sur-Gers, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (33,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Montestruc-sur-Gers avec 34,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montestruc-sur-Gers.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Montestruc-sur-Gers, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,8 % de Montestruc-sur-Gers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Montestruc-sur-Gers suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Montestruc-sur-Gers, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | BAJUTRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique du secretariat | 3 883 € | 777 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 55 établissements actifs à Montestruc-sur-Gers, soit 7,9 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,5 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
