Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montgardin.
Montgardin rassemble 481 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Chorges. Parmi les principaux employeurs figurent PROVENCE ALPES CANALISATIONS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Jarjayes (à 11 km) enregistre 22 280 € de revenu médian
À 23 700 € par UC, le revenu médian de Montgardin se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 280 €, est inférieur à celui de Montgardin de quelque 1 420 €.
Avec un taux de chômage de 6,8 % et 76,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 27,8 %.
Le tissu Sirene 2023 recense 42 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 28,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +7,7 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). PROVENCE ALPES CANALISATIONS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 010 €/hab de recettes, 670 €/hab de dépenses et 340 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 435 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 60,11 %, au-dessus de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +3,82 points par rapport à la médiane départementale (56,29 %); part communale seule: 54,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,45 %.
Côté géographie économique, Montgardin est une commune montagnarde des Alpes du Sud, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Montgardin est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 167 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 60 allocataires de Montgardin, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 650 € | 23 700 € |
| Effet de la redistribution | +50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 76,6 % | 6,8 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,2 % | 8,8 % |
| Femmes | 84,3 % | 80,4 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 61,7 % | 48,9 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,9 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 58,7 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Montgardin, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (27,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Montgardin, 32,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 84,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montgardin.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,0 % des salariés de Montgardin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Montgardin, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montgardin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 60 allocataires de Montgardin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PROVENCE ALPES CANALISATIONS | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
On recense 42 établissements actifs à Montgardin, soit 8,7 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,7 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
