Petite commune de 1 043 habitants, Montreuil-sous-Pérouse s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitré et Rennes. Parmi les principaux employeurs figurent ALIMENTS LOGEAIS et MAN T.P.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 120 000 € d'aides d'investissement.
À 15 km, Bourgon (616 hab.) enregistre 21 510 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 25 420 € — place Montreuil-sous-Pérouse dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans l'Ille-et-Vilaine, fixée à 23 260 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 160 €.
Les données sur les 527 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 2,7 %, taux d'emploi à 76,5 %. 50,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 59 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ALIMENTS LOGEAIS et MAN T.P..
L'OFGL attribue à Montreuil-sous-Pérouse, pour l'exercice 2024, 851 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 174 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,8 années — reste courte, aux côtés de 89 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 120 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,15 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (43,79 %), l'écart ressort à -3,64 points, part communale pure 37,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,84 %.
Le positionnement géographique — Montreuil-sous-Pérouse est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 489 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 150 allocataires de Montreuil-sous-Pérouse, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 890 € | 25 420 € |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 76,5 % | 2,7 % |
| Hommes | 83,8 % | 80,8 % | 3,6 % |
| Femmes | 73,4 % | 72,2 % | 1,6 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 39,3 % | 6,4 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 93,8 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 61,4 % | 1,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montreuil-sous-Pérouse est Ouvriers (50,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 43,9 % des emplois situés à Montreuil-sous-Pérouse, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montreuil-sous-Pérouse est Voiture (89,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montreuil-sous-Pérouse est CDI / Fonction publique (86,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montreuil-sous-Pérouse, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Montreuil-sous-Pérouse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montreuil-sous-Pérouse, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALIMENTS LOGEAIS | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAN T.P. | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LAMY CHARPENTES OSSATURES BOIS | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement d'un chaucidou sur la voie communale ndeg1 - route du chene | 421 775 € | 120 000 € | 28,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Montreuil-sous-Pérouse repose sur 59 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). 9 créations récentes (taux de renouvellement : 15,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0