Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Avec un revenu médian de 22 720 € par an, Montrevel-en-Bresse, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (24 540 €) et en dessous de 75 % des communes du département.
Avec 2 743 habitants, Montrevel-en-Bresse concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 34,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Viriat. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et PI INSTALL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 680 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 25 260 € à Manziat, commune de 2 018 hab. à 17 km
À 22 720 € par UC, le revenu médian de Montrevel-en-Bresse se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 24 540 €, soit environ 1 820 € de plus qu'à Montrevel-en-Bresse. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 140 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 030 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,1 %, taux d'emploi à 71,4 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (35,2 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 273 établissements actifs de Montrevel-en-Bresse, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 43 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +53,4 %. MAISON DE RETRAITE et PI INSTALL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 898 €/hab de recettes de fonctionnement, 642 €/hab de dépenses et une épargne brute de 256 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 186 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,52 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Montrevel-en-Bresse présente un écart de +0,32 points — la part communale pure s'élève à 31,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montrevel-en-Bresse est dans les paysages contrastés de l'Ain. Le nombre de navetteurs sortants — 630 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 505 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 720 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Montrevel-en-Bresse (22 720 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Montrevel-en-Bresse, les salaires et traitements pèsent 58,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 36,4 %, le patrimoine 7,0 % et les prestations sociales 4,9 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Montrevel-en-Bresse situe la médiane communale à 22 720 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Montrevel-en-Bresse, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 890 € | 23 420 € | 28 980 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 920 € | 21 950 € | 27 140 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 530 € | 18 070 € |
| Médiane | 22 310 € | 22 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 820 € | 28 230 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 71,4 % | 9,1 % |
| Hommes | 81,1 % | 73,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 76,2 % | 69,9 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 63,3 % | 53,4 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,9 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 50,3 % | 45,4 % | 9,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Montrevel-en-Bresse avec 37,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Montrevel-en-Bresse, 85,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Montrevel-en-Bresse, CDI / Fonction publique concerne 83,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Montrevel-en-Bresse, contre 23,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Montrevel-en-Bresse, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montrevel-en-Bresse suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 505 foyers aidés de Montrevel-en-Bresse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | PI INSTALL | Construction (NAF 43.29A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE DE L'HUPPE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LA MUSIQUE ET L'INTERVENTION CULTURELLE DANS L'AIN | Enseignement (NAF 85.52Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LES VOLAILLES MIERAL | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ABTS | Construction (NAF 43.99D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LIDER | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection de la toiture et des menuiseries extérieures de la cantine scolaire | 123 401 € | 24 680 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montrevel-en-Bresse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Montrevel-en-Bresse se compose de 273 établissements, soit 10,0 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). Avec 43 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Manziat (2 018 hab., à 17 km) présente 508 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 787 € par habitant pour une capacité d'épargne de 256 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 256 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Montrevel-en-Bresse affiche 898 € de recettes et 642 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 256 €/hab (29 % des recettes) (-25 % par rapport à la médiane du département (857 €)). En outre, l'encours de dette s'établit à 787 € par habitant (+20 % par rapport à la médiane du département (655 €)). À souligner : l'effort d'investissement atteint 186 € par habitant. Le taux global de taxe foncière bâtie est de 32,5 %, dans le quart supérieur du département (90ᵉ/392).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 2,4 M€ de recettes, 1,7 M€ de dépenses, dont 917 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 2,1 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 1 017 € à 787 € (-22,6 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 31,34 % | 0,74 % | 0,43 % | 32,52 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 38,24 % | 5,69 % | 1,07 % | 77,51 % |
| Taxe d'habitation | 12,14 % | 6,83 % | 0,46 % | 19,43 % |
| CFE | 0,00 % | 24,97 % | 0,86 % | 25,83 % |
| TEOM | — | — | — | 9,95 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 32,52 % sur le foncier bâti et 25,83 % sur la CFE, la commune se situe à +0,3 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 32,52 % (+0,73 % pts), tandis que la CFE s'établit à 25,83 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 904 € vs moyenne strate 862 € (+5%) |
| Effort fiscal | 0,962 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 530 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0