01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 13 320 € et le neuvième à 36 610 €, la fourchette des niveaux de vie de Montville dessine une dispersion modérée (médiane 23 000 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 320 € |
| D2 | 16 310 € |
| D3 | 18 940 € |
| D4 | 20 860 € |
| Médiane | 23 000 € |
| D6 | 25 510 € |
| D7 | 28 200 € |
| D8 | 31 150 € |
| 9e décile (D9) | 36 610 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 210 € | 10 % |
| 2018 | 21 970 € | 9 % |
| 2019 | 22 110 € | 10 % |
| 2020 | 22 540 € | 9 % |
| 2021 | 23 000 € | 12 % |
35 050 € de revenu médian à Isneauville, commune de population comparable à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 68,6 % | 10,0 % |
| Hommes | 77,7 % | 69,6 % | 10,4 % |
| Femmes | 74,8 % | 67,7 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 37,6 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 83,4 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 58,5 % | 3,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montville, la répartition CSP place en tête les Employés (45,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 69 | 4,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 179 | 11,8 % |
| Professions intermédiaires | 292 | 19,3 % |
| Employés | 684 | 45,2 % |
| Ouvriers | 283 | 18,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Montville, 52,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 1,0 % |
| Industrie | 91 | 6,0 % |
| Construction | 88 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 529 | 35,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 789 | 52,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 24,6 % sans diplôme et 26,2 % de diplômés du supérieur, la distribution de Montville éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 864 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 169 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 919 | 26,2 % |
| Baccalauréat | 636 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 375 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 288 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 257 | 7,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 820 € |
| Médiane (Q2) | 23 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 520 € |
| D1 (1er décile) | 13 320 € |
| D2 (2e décile) | 16 310 € |
| D3 (3e décile) | 18 940 € |
| D4 (4e décile) | 20 860 € |
| D6 (6e décile) | 25 510 € |
| D7 (7e décile) | 28 200 € |
| D8 (8e décile) | 31 150 € |
| D9 (9e décile) | 36 610 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune périurbaine, Montville (4 625 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Mont-Saint-Aignan. Parmi les principaux employeurs figurent FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR et COMMUNE DE MONTVILLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 123 809 € d'aides d'investissement.
À 23 000 € de revenu médian par UC, Montville se situe sous le repère national. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 920 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Seine-Maritime (24 940 €), Montville est en retrait d'environ 1 940 €. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 10,0 % de chômage pour 2 098 personnes actives, Montville est dans la zone médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (45,2 %). La part des diplômés du supérieur atteint 26,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le maillage productif communal rassemble 352 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 30,1 % des établissements. 55 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,4 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR et COMMUNE DE MONTVILLE.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 1 383 €/hab de recettes et 216 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 366 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 828 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 57,18 % en 2025 — dépasse la moyenne française. Face à la médiane départementale (53,51 %), l'écart ressort à +3,67 points, part communale pure 53,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,99 %.
Sur le plan territorial, Montville est caractéristique du maillage normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les navetteurs entrants (1 069) et sortants (1 508) se tiennent dans des ordres de grandeur proches. Les données CNAF identifient 860 allocataires de Montville, dont 90 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 218 | 21,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 154 | 15,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 121 | 12,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 82 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 80 | 8,0 % |
| F | Construction | 59 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 52 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 42 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 39 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 34 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 29 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 27 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 21 | 2,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 5 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,3 % |
Répartition des 760 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montville
05 Top employeurs de Montville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONTVILLE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BRENNTAG SA | — | 50 à 99 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| COLLEGE EUGENE NOEL siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| COUTAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COIFFIDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.45Z Commerce de gros et de détail |
| ASSO. LOCALE ADMR FECAMP ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR LES PORTES DE DIEPPE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE DIEPPE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA VALLEE DE LA BRESLE ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE ROUEN RIVE DROITE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA COTE D'ALBATRE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE GOURNAY siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR76 LES FOUGERES ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR76 DE BUCHY ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA POINTE DE CAUX siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA VALLEE DU CAILLY siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE SAINT-LAURENT-YERVILLE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LUNERAY ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA COT'YERES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DARNETAL-RY ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR D'EU siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE ROUEN RIVE GAUCHE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA ROUTE DU LIN siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR76 BOUCLE DE SAHURS ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR PLATEAU DU HAVRE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE ROUEN SUD siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA DEMI-LUNE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR LE MESNIL-ESNARD ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR ENTRE SAANE ET SCIE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO. LOCALE ADMR76 LES TROIS SOURCES ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA BOUTONNIERE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR76 D'AUMALE ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR76 DE CLERES ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR 76 DE FOURCARMONT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE PAVILLY siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR LES BOUCLES DE LA SEINE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DES DEUX RIVIERES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES NORMANDIE ET DEPARTEMENT SEINE MARITIME | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOC D'EXPLOITATION PERAZZI-GALLIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| PIERRU PISCICULTURES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 03.22Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FERMETURES AUTOMATISMES ROUSSEL | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| ENVIROSCOP siège | — | 10 à 19 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FLH ENERGIE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ADMR DES TISF siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE SAINT NICOLAS D'ALIERMONT siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DE LA VALLEE DU DUN siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR76 DE LA ROUTE DES FRUITS ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR LE HAVRE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSO.LOCALE ADMR DU PAYS DE CAUX siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| BOULANGERIE SALZET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MONTVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONTVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| E D N | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 27.11Z Industrie manufacturière |
| SELAS DE BIOLOGISTES MEDICAUX D-LAB | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ARTDENTIS siège | — | 6 à 9 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LA PHARMACIE DU CENTRE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AUX DELICES DE MONTVILLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ASSO.LOCALE ADMR76 DE LA BROTONNE ET SES ALENTOURS siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CLOVIS DISTRIBUTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ZOLAMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE MONTVILLE | — | 3 à 5 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE NORMANDIE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MONTVILLE TENNIS CLUB siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LE LONGCHAMP siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| ASS DEPART ADMR RESID PERSONNES AGEES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| MONTVILLE IMMOBILIER | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| DEPARTEMENTALE ADMR DES CLIC siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| MULTI SERVICES DU CAILLY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE GENERALE | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT MUTUEL DE NORMANDIE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BOUCHERIE DELANNEY siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| LALLEMAND L & A siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LE BOUCHE A OREILLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| AKSASS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| EFFERVESCENCE FLORALE MONTVILLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| MAGMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 62.01Z Information et communication |
| PURE & SIMPLE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SY FOOD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| NEOLOCO siège | — | 3 à 5 salariés | 10.83Z Industrie manufacturière |
| ECO RENOV JP76 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| PIZZA MAX | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION JUDO CLUB DE MONTVILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LA LUNETTERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| AUTO ECOLE DES EMMUREES | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| PREVOST PERE ET FILS | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| PAROISSE DE CLERES-MONTVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| EDUC PHYSIQUE GYM VOLONTAIRE MONTVILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PATCHO DECO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| MONTVILLE HOUPPEVILLE BASKET BALL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PANCHOUT TRAITEUR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| MONTVILLE HAND BALL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 94 plus gros employeurs de Montville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montville
À mettre en regard du profil démographique de Montville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montville
09 Économie sociale et solidaire de Montville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montville
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +56,4 %; le flux annuel de créations se situe à 55 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 24 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 225 | 27 |
| 2015 | 229 | 21 |
| 2016 | 228 | 31 |
| 2017 | 231 | 31 |
| 2018 | 231 | 39 |
| 2019 | 237 | 34 |
| 2020 | 280 | 60 |
| 2021 | 300 | 43 |
| 2022 | 326 | 44 |
| 2023 | 336 | 39 |
| 2024 | 352 | 35 |
| 2025 | — | 55 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Montville compte 352 établissements actifs. Soit 7,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 55 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 15,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.