Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Monviel.
Avec ses 76 habitants, Monviel relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Environ 57,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Casseneuil et Ségalas. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (80,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 39 947 € d'aides d'investissement.
Le marché du travail communal, mesuré sur 29 actifs, affiche 10,3 % de chômage et 63,4 % de taux d'emploi. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 80,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 5 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Monviel garde une identité rurale forte. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 195 €/hab de recettes, 410 €/hab d'épargne brute et 1 424 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 1 119 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 39 947 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,24 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (53,73 % de TFB), Monviel affiche -13,49 points d'écart, avec un taux communal de 29,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,45 %.
Côté géographie économique, Monviel est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Monviel est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 15 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 63,4 % | 10,3 % |
| Hommes | 76,2 % | 66,7 % | 12,5 % |
| Femmes | 65,0 % | 60,0 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 14,3 % | 14,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 82,6 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 54,5 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Monviel est Agriculteurs exploitants (80,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 80,2 % des emplois situés à Monviel, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 85,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Monviel.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,9 % des salariés de Monviel, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Monviel, 20,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Monviel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Monviel, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une aire d'amenagement dans le cadre de la mise en conformite aux regles d'accessibilite de la salle communale - demande complementaire | 67 944 € | 27 178 € | 40,0 % |
| DETR | Defense incendie du bourg et de la salle communale | 31 922 € | 12 769 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Monviel repose sur 5 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 20,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0