Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Motey-Besuche.
Motey-Besuche (95 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arc-Lès-Gray et Franois. Parmi les principaux employeurs figurent FAIBATRANS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian communal — 20 720 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 710 €) demeure limité.
48 actifs composent la population active de Motey-Besuche, pour un taux de chômage bas (5,9 %) et un taux d'emploi élevé (71,6 %). Les ouvriers (59,1 %) devancent les Professions intermédiaires (23,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif — 6 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. FAIBATRANS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Motey-Besuche apparaissent sains en 2024: recettes à 1 106 €/hab, dépenses à 654 €/hab et épargne brute à 452 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 621 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Motey-Besuche (37,56 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (42,82 % de TFB), Motey-Besuche affiche -5,26 points d'écart, avec un taux communal de 30,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,81 %.
À l'échelle régionale, Motey-Besuche est dans le maillage rural de la Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Motey-Besuche est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 33 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Motey-Besuche.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 020 € | 20 720 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 71,6 % | 5,9 % |
| Hommes | 77,4 % | 74,2 % | 4,2 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,4 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 41,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,1 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 61,5 % | 5,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Motey-Besuche, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (59,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Motey-Besuche avec 58,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Motey-Besuche, 79,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés de Motey-Besuche, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Motey-Besuche, 10,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Motey-Besuche, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Motey-Besuche, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FAIBATRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Motey-Besuche héberge 6 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. L'économie locale est portée par Industrie (33 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
