Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Neuville-sur-Margival

02880 Aisne 116 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Neuville-sur-Margival.

Avec ses 116 habitants, Neuville-sur-Margival relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Montigny-Lengrain. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).

22 250 € revenu médian +9% vs dept · -2% vs France
74,0 % Taux d'emploi +18% vs dept · +9% vs France

À Jumencourt, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 22 350 €

Les ménages de Neuville-sur-Margival disposent d'un revenu médian de 22 250 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Aisne — 20 500 € — atteint près de 1 750 € en faveur de Neuville-sur-Margival.

Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,5 %, taux d'emploi à 74,0 %, pour 58 actifs. Les agriculteurs exploitants (50,0 %) devancent les Ouvriers (50,0 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le tissu productif de Neuville-sur-Margival reste marqué par l'agriculture, avec 5 établissements actifs en 2023. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 5 unités en 2024 de Neuville-sur-Margival.

Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 917 €/hab de recettes, 198 €/hab d'épargne brute et 797 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 8 €/hab.

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 50,77 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (54,03 % de TFB), Neuville-sur-Margival affiche -3,26 points d'écart, avec un taux communal de 45,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,24 %.

Côté géographie économique, Neuville-sur-Margival est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Neuville-sur-Margival relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 58 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Neuville-sur-Margival.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 250 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
46 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 760 €22 250 €
Effet de la redistribution-510 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

74,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
53 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,8 % 74,0 % 8,5 %
Hommes 88,6 % 85,7 % 3,2 %
Femmes 73,7 % 63,2 % 14,3 %
15-24 ans 54,5 % 36,4 % 33,3 %
25-54 ans 90,6 % 86,8 % 4,2 %
55-64 ans 55,6 % 44,4 % 20,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (50,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Neuville-sur-Margival.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Neuville-sur-Margival, 100,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Parmi les actifs occupés de Neuville-sur-Margival, 94,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,8 % des salariés de Neuville-sur-Margival, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 16,9 % de Neuville-sur-Margival, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Neuville-sur-Margival, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

25
Foyers allocataires ?
70
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Neuville-sur-Margival, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Neuville-sur-Margival se compose de 5 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 100,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Construction (20 %).

5 établissements actifs
5 Créations en 2024
100,0 % Taux de création
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Construction
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées