Petite commune de 1 348 habitants, Neuvy-en-Sullias s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sully-sur-Loire et Orléans. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SOC EXPLOIT MENEAU GERIN SARL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 11 050 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Ménestreau-en-Villette (17 km) affiche 27 120 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Neuvy-en-Sullias atteint 23 870 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Loiret — 22 590 € — atteint près de 1 280 € en faveur de Neuvy-en-Sullias.
Sur un total de 683 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,2 % et un taux d'emploi de 72,9 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les employés (36,7 %) devancent les Ouvriers (27,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Neuvy-en-Sullias dénombre 59 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 27,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +47,5 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SOC EXPLOIT MENEAU GERIN SARL.
La commune présente en 2024 753 €/hab de recettes et 98 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 4,4 années (courte), pour 262 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 11 050 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 40,02 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à -8,24 points, part communale pure 38,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,94 %.
Côté géographie économique, Neuvy-en-Sullias est au cœur de la région Centre-Val de Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 599 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 210 allocataires de Neuvy-en-Sullias, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 640 € | 23 870 € |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 72,9 % | 6,2 % |
| Hommes | 77,5 % | 73,4 % | 5,2 % |
| Femmes | 78,1 % | 72,4 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 29,1 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 92,3 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 45,4 % | 11,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Neuvy-en-Sullias est Employés (36,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,8 % des emplois situés à Neuvy-en-Sullias, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Neuvy-en-Sullias.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,1 % des salariés de Neuvy-en-Sullias, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 20,9 % de Neuvy-en-Sullias, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Neuvy-en-Sullias, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 210 allocataires de Neuvy-en-Sullias bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | SOC EXPLOIT MENEAU GERIN SARL | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | travaux de renovation et d'amelioration de l'eclairage public | 55 251 € | 11 050 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Neuvy-en-Sullias comprend 59 établissements actifs, soit 4,4 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 27,1 % du stock (16 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Industrie (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0