Avec ses 1 079 habitants, Neuwiller-lès-Saverne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Bouxwiller. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS GEORGES GUTFRIED et JEUNE EGLISE / EQUIPES UNIONISTES LUTHERIENNES E.U.L.
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 963 € d'aides d'investissement.
Ottersthal (805 hab., à 8 km) présente 26 970 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Neuwiller-lès-Saverne ressort à 24 990 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 250 € le repère.
Les indicateurs du travail (7,3 % de chômage, 73,0 % d'emploi) placent Neuwiller-lès-Saverne près des repères français, pour 534 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (33,7 % des emplois occupés).
Le tissu économique de Neuwiller-lès-Saverne est porté par le commerce et les services, pour un total de 72 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 26,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +12,5 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TRANSPORTS GEORGES GUTFRIED et JEUNE EGLISE / EQUIPES UNIONISTES LUTHERIENNES E.U.L.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (63 €/hab d'épargne brute, 604 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 9,6 années (raisonnable), pour 93 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 19 963 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,86 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -5,54 points, sur un taux communal pur de 28,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,86 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Neuwiller-lès-Saverne est caractéristique des villages alsaciens. Les flux domicile-travail font état de 446 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 960 € | 24 990 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,0 % | 7,3 % |
| Hommes | 82,1 % | 75,7 % | 7,7 % |
| Femmes | 75,3 % | 70,2 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 54,1 % | 49,0 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 88,9 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 49,9 % | 9,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,7 % des emplois situés à Neuwiller-lès-Saverne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Neuwiller-lès-Saverne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 62,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Neuwiller-lès-Saverne est Voiture (82,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,7 % de la population non scolarisée de Neuwiller-lès-Saverne.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Neuwiller-lès-Saverne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Neuwiller-lès-Saverne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 135 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS GEORGES GUTFRIED | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | JEUNE EGLISE / EQUIPES UNIONISTES LUTHERIENNES E.U.L | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aire de jeux | 99 812 € | 19 963 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Neuwiller-lès-Saverne repose sur 72 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 9,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0