Avec ses 945 habitants, Nordheim relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Marlenheim. Parmi les principaux employeurs figurent ECOLE DE MUSIQUE DES TROIS CHAPELLES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 524 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Willgottheim (4 km) affiche 26 600 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Nordheim, 28 160 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (23 740 €), Nordheim se situe environ 4 420 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 5,2 % et 78,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 26,8 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 75 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +59,6 % sur la période). ECOLE DE MUSIQUE DES TROIS CHAPELLES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Sur l'exercice 2024, Nordheim dégage 273 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 273 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 524 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 24,52 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -9,88 points, sur un taux communal pur de 18,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,41 %.
Nordheim est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 365 actifs vont travailler notamment vers Strasbourg et Marlenheim. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 290 € | 28 160 € |
| Effet de la redistribution | -1 130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,6 % | 5,2 % |
| Hommes | 83,2 % | 77,9 % | 6,5 % |
| Femmes | 82,5 % | 79,4 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 43,6 % | 13,7 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,5 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 70,2 % | 66,1 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 26,8 % des emplois situés à Nordheim: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Nordheim se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Nordheim, 88,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Nordheim, CDI / Fonction publique concerne 92,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Nordheim, 12,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Nordheim suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés de Nordheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ECOLE DE MUSIQUE DES TROIS CHAPELLES | Enseignement (NAF 85.59B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement des projecteurs par des projecteurs led : terrain multisports | 22 619 € | 4 524 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Nordheim héberge 75 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. On dénombre 11 créations récentes, soit 14,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0