Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Notre-Dame-d'Aliermont

76510 Seine-Maritime 701 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Notre-Dame-d'Aliermont.

Commune rurale de 701 habitants, Notre-Dame-d'Aliermont compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dieppe et Saint-Nicolas-D'aliermont. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS ANDRE DUJARDIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,8 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

21 030 € revenu médian -1% vs dept · -7% vs France
74,6 % Taux d'emploi +18% vs dept · +10% vs France

À 11 km, Mesnières-en-Bray (940 hab.) enregistre 22 740 € de revenu médian

Les ménages de Notre-Dame-d'Aliermont disposent d'un revenu médian de 21 030 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le revenu médian dans le Seine-Maritime — 21 330 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Parmi les 358 actifs recensés, le chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (74,6 %) se situent dans la norme française. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 43,8 %.

Selon Sirene (2023), Notre-Dame-d'Aliermont compte 36 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +125,0 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ETABLISSEMENTS ANDRE DUJARDIN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 523 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 391 € de dépenses, dégageant 133 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 275 €/hab à l'investissement.

La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (57,38 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à +3,94 points, part communale pure 41,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,19 %.

Côté géographie économique, Notre-Dame-d'Aliermont est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Notre-Dame-d'Aliermont relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 289 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 105 allocataires de Notre-Dame-d'Aliermont, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 030 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
278 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 300 €21 030 €
Effet de la redistribution+730 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

74,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
332 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,4 % 74,6 % 7,3 %
Hommes 84,1 % 80,5 % 4,2 %
Femmes 76,7 % 68,5 % 10,7 %
15-24 ans 51,4 % 40,3 % 21,6 %
25-54 ans 94,4 % 89,1 % 5,6 %
55-64 ans 59,6 % 56,2 % 5,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 43,8 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 24,5 % des emplois situés à Notre-Dame-d'Aliermont, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Notre-Dame-d'Aliermont est Voiture (91,1 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,4 % des salariés de Notre-Dame-d'Aliermont, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 24,9 % de la population non scolarisée de Notre-Dame-d'Aliermont.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Notre-Dame-d'Aliermont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

105
Foyers allocataires ?
330
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés de Notre-Dame-d'Aliermont, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ETABLISSEMENTS ANDRE DUJARDIN Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) 10 à 19 salariés
Soit 1,43 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Seine-Maritime : 6,18 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Notre-Dame-d'Aliermont se compose de 36 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).

36 établissements actifs
8 Créations en 2024
22,2 % Taux de création
12 Construction
9 Commerce, transports, hébergement et restauration
5 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
5 Autres activités de services
2 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées