Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Notre-Dame-de-Boisset.
Commune rurale de 571 habitants, Notre-Dame-de-Boisset conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roanne et Le Coteau. Parmi les principaux employeurs figurent AUBERGE DE BOISSET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 22 550 € à Vendranges, commune de 390 hab. à 6 km
Le niveau de vie des ménages de Notre-Dame-de-Boisset, 27 820 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 680 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 140 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,1 %, et le taux d'emploi à 78,5 %, pour 294 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (41,5 %).
Selon Sirene (2023), Notre-Dame-de-Boisset compte 37 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 29,7 % du total des unités actives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +68,2 % — une dynamique de création forte. AUBERGE DE BOISSET compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 753 €/hab de recettes, 221 €/hab d'épargne brute et 100 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 135 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB de Notre-Dame-de-Boisset, 35,89 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 40,69 % — est de -4,80 points, sur un taux communal pur de 33,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,02 %.
Notre-Dame-de-Boisset est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Notre-Dame-de-Boisset dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 246 actifs vont travailler notamment vers Roanne et Le Coteau. La CAF identifie 75 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 670 € | 27 820 € |
| Effet de la redistribution | -850 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,5 % | 5,1 % |
| Hommes | 81,3 % | 79,1 % | 2,7 % |
| Femmes | 84,1 % | 77,9 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 27,4 % | 25,1 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 93,5 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 65,0 % | 3,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Notre-Dame-de-Boisset, la répartition CSP place en tête les Employés (41,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Notre-Dame-de-Boisset avec 53,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Notre-Dame-de-Boisset, 91,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Notre-Dame-de-Boisset, CDI / Fonction publique concerne 90,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Notre-Dame-de-Boisset, 15,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Notre-Dame-de-Boisset suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Notre-Dame-de-Boisset, 75 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUBERGE DE BOISSET | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
On recense 37 établissements actifs à Notre-Dame-de-Boisset, soit 6,5 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,5 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
