Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pampelonne.
Pampelonne (963 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albi et Carmaux. Parmi les principaux employeurs figurent CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES et ADMR PAMPELONNE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 150 413 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 520 € à Sauveterre-De-Rouergue, commune de 709 hab. à 16 km
Le revenu médian de Pampelonne (21 380 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane départementale (21 650 €), Pampelonne se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail communal, mesuré sur 373 actifs, affiche 8,8 % de chômage et 69,1 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,1 %).
Le paysage économique communal (98 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +92,2 %. CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES et ADMR PAMPELONNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 114 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 764 € de dépenses, dégageant 350 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 430 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 150 413 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (59,61 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Pampelonne présente un écart de +1,72 points — la part communale pure s'élève à 58,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,50 %.
Pampelonne est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Pampelonne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 228 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 780 € | 21 380 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 69,1 % | 8,8 % |
| Hommes | 75,7 % | 67,9 % | 10,3 % |
| Femmes | 75,9 % | 70,3 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 38,5 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 88,7 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 49,7 % | 44,8 % | 9,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pampelonne est Employés (33,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Pampelonne, 51,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 81,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pampelonne.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Pampelonne, CDI / Fonction publique concerne 81,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Pampelonne, 21,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Pampelonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pampelonne, 135 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ADMR PAMPELONNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ELECTRO MAINTENANCE 81 | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LA CROIX DE MILLE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Demolition, reconstruction et modernisation des vestiaires du stade municipal (2eme tranche financiere) | 724 373 € | 93 168 € | 12,9 % |
| DETR | Isolation et refection de la toiture de l'agence postale communale et de commerces de proximite | 69 370 € | 33 034 € | 47,6 % |
| DETR | Remise en peinture et creation d'un preau a l'ecole publique | 50 601 € | 24 211 € | 47,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Pampelonne se compose de 98 établissements, soit 10,2 pour 100 habitants. Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
