Paray-Vieille-Poste rassemble 8 202 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Orly. Parmi les principaux employeurs figurent SKYTEAM et MAIRIE.
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Villemoisson-sur-Orge, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 30 300 €
À 25 300 € par UC, le revenu médian de Paray-Vieille-Poste se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (25 480 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,2, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le chômage communal (9,1 %) et le taux d'emploi (65,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 29,9 %.
Le tissu économique de Paray-Vieille-Poste est porté par le commerce et les services, pour un total de 790 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 38,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 142 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +57,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SKYTEAM et MAIRIE.
Les finances de Paray-Vieille-Poste présentent en 2024 2 444 €/hab de recettes pour 1 996 €/hab de dépenses, dégageant 448 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 354 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,58 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (40,90 %), l'écart ressort à -1,32 points, part communale pure 38,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 7,04 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Paray-Vieille-Poste est dans les paysages contrastés de la grande couronne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 2 621 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Orly. La CAF recense 1 400 allocataires de Paray-Vieille-Poste, avec 215 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Paray-Vieille-Poste est le petite ville ayant le plus de non-diplômés du département Essonne. (sur 43 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 020 €) et les 10 % les plus aisés (41 880 €), autour d'une médiane de 25 300 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Paray-Vieille-Poste, les 40-59 ans tirent la médiane (25 300 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (69,8 %), pensions (26,6 %), patrimoine (10,2 %) et prestations (3,9 %), la composition des ressources de Paray-Vieille-Poste reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Paray-Vieille-Poste indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 300 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Paray-Vieille-Poste (12,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Paray-Vieille-Poste.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 830 € | 25 940 € | 32 950 € |
| Activités non salariées | 9 710 € | 17 610 € | 41 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 100 € | 24 660 € | 30 890 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 660 € | 18 690 € |
| Médiane | 25 740 € | 25 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 970 € | 32 410 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 65,1 % | 9,1 % |
| Hommes | 71,5 % | 64,9 % | 9,3 % |
| Femmes | 71,8 % | 65,4 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 34,8 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 82,7 % | 75,5 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 61,1 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 73,9 % des emplois situés à Paray-Vieille-Poste, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Paray-Vieille-Poste est Voiture (68,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Paray-Vieille-Poste, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 30,7 % de Paray-Vieille-Poste, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Paray-Vieille-Poste, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 400 foyers allocataires de Paray-Vieille-Poste, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SKYTEAM | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ORLY CUSTOMER ASSISTANCE | Transports et entreposage (NAF 52.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | GE PARIS SUD | Services administratifs et de soutien (NAF 78.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | VUELING AIRLINES SA | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | NET HORIZON | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | ORLY RAMP ASSISTANCE | Transports et entreposage (NAF 52.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | WATCHOVER | Services administratifs et de soutien (NAF 80.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | EXTIME DUTY FREE PARIS | Commerce (NAF 47.26Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | EXTIME DUTY FREE PARIS | Commerce (NAF 47.26Z) | 100 à 199 salariés |
1 tiers-lieu recense a Paray-Vieille-Poste. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La maison de l'écologie urbaine et pratique de la ferme de Contin (La MEUP) 50 avenue Aristide Briand - 91550 - PARAY VIEILLE POSTE
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Paray-Vieille-Poste comprend 790 établissements actifs, soit 9,6 pour 100 habitants (+35 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,0 % du stock (142 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0