Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Parentis-en-Born.
Parentis-en-Born rassemble 7 586 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Environ 38,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Biscarrosse et La Teste-De-Buch. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE POLYVALENT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY - LYCEE DES METIERS DES CONNECTES ET DES SERVICES et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 268 873 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
25 690 € de revenu médian à Salles, commune de population comparable à 26 km
Les revenus de Parentis-en-Born, avec une médiane à 23 290 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (22 700 €) reste comparable à la médiane de Parentis-en-Born. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 970 € à 36 270 €, pour un rapport interdécile contenue (2,4).
Le marché du travail communal, mesuré sur 3 366 actifs, affiche 9,9 % de chômage et 69,6 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (28,4 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique local (705 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 18,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 141 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +68,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LYCEE POLYVALENT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY - LYCEE DES METIERS DES CONNECTES ET DES SERVICES et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 937 €/hab de recettes et 259 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 281 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 268 873 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Parentis-en-Born — 46,37 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (39,63 %), l'écart communal atteint +6,74 points, pour une part communale pure à 46,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,87 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Parentis-en-Born est dans les paysages contrastés de la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Parentis-en-Born à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 1 814 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 210 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 95 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Parentis-en-Born, le revenu médian par unité de consommation (23 290 €) se situe entre 14 970 € au 1er décile et 36 270 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Parentis-en-Born, les 40-59 ans tirent la médiane (23 290 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Parentis-en-Born, les salaires et traitements pèsent 57,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 38,7 %, le patrimoine 6,9 % et les prestations sociales 3,7 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Parentis-en-Born situe la médiane communale à 23 290 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Parentis-en-Born.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 170 € | 23 220 € | 28 620 € |
| Activités non salariées | 15 870 € | 26 270 € | 38 560 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 480 € | 23 710 € | 29 040 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 830 € | 18 710 € |
| Médiane | 23 310 € | 23 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 030 € | 29 030 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 69,6 % | 9,9 % |
| Hommes | 77,8 % | 71,9 % | 7,6 % |
| Femmes | 76,6 % | 67,3 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 30,9 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 86,3 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 47,1 % | 11,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Parentis-en-Born, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,2 % des emplois de Parentis-en-Born.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Parentis-en-Born, 84,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Parentis-en-Born, CDI / Fonction publique concerne 84,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Parentis-en-Born, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Parentis-en-Born suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 210 allocataires de Parentis-en-Born bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE POLYVALENT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY - LYCEE DES METIERS DES CONNECTES ET DES SERVICES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | G.E. SOLANUM | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE DES GRANDS LACS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | FUNGY FAMILY | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE SAINT EXUPERY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EHPAD LOU CAMIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | VERMILION REP SAS | Industries extractives (NAF 06.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SUPER U / MAISON DE LA PRESSE | Commerce (NAF 47.19B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS NAHUATL | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation energetique des batiments scolaires multiaccueil - phase 1 | 1 594 790 € | 239 218 € | 15,0 % |
| DETR | Amenagement piste athletisme | 98 850 € | 29 655 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Parentis-en-Born. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Parentis-en-Born. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Parentis-en-Born comprend 705 établissements actifs, soit 9,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (141 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
