Économie
Avec un revenu médian de 21 280 € par an, Pont-Saint-Pierre, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (22 970 €) et dans le bas du classement du département.
Pont-Saint-Pierre (1 155 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romilly-sur-Andelle et Rouen. Parmi les principaux employeurs figurent MILTON ROY EUROPE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 57 140 € d'aides d'investissement.
26 740 € de revenu médian à Montmain, commune de population comparable à 8 km
Pont-Saint-Pierre enregistre 21 280 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Au regard de la médiane du département (22 970 €), le revenu de Pont-Saint-Pierre est inférieur d'à peu près 1 690 €.
Avec 13,7 % de chômage et 66,9 % de taux d'emploi, Pont-Saint-Pierre connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (27,6 % des emplois occupés).
En 2023, 106 établissements étaient actifs de Pont-Saint-Pierre, dans une économie au profil industriel affirmé. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +1,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MILTON ROY EUROPE et MAIRIE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 247 €/hab de recettes, 1 105 €/hab de dépenses et 406 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 318 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 57 140 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 61,51 % de taxe foncière bâtie en 2024, Pont-Saint-Pierre affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint +12,48 points, pour une part communale pure à 47,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 47,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,93 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pont-Saint-Pierre est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 373 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 290 € | 21 280 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 66,9 % | 13,7 % |
| Hommes | 78,3 % | 68,2 % | 12,9 % |
| Femmes | 76,7 % | 65,4 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 39,8 % | 27,7 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 84,4 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 45,4 % | 39,6 % | 12,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 51,0 % des emplois situés à Pont-Saint-Pierre, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pont-Saint-Pierre.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Pont-Saint-Pierre, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 26,4 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Pont-Saint-Pierre sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Pont-Saint-Pierre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 240 foyers aidés de Pont-Saint-Pierre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MILTON ROY EUROPE | Industrie manufacturière (NAF 28.12Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE L'ENSEMBLE AQUATIQUE ET LUDIQUE DE LA VALLEE DE L'ANDELLE (SIDEAL) | Administration publique (NAF 84.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PIERVAL | Industrie manufacturière (NAF 11.07A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FINANCIERE BOULANGEOT | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BOULANGEOT BOIS & PVC | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'installation d'un systeme de videoprotection | 77 850 € | 31 140 € | 40,0 % |
| DETR | la creation d'une pumptrack | 130 000 € | 26 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Pont-Saint-Pierre se compose de 106 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 6,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Autres activités de services (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Quévreville-La-Poterie (à 7 km, 1 028 hab.) affiche 735 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Pont-Saint-Pierre sont saines avec une dette modérée de 406 €/hab et une capacité d'épargne de 142 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 142 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Pont-Saint-Pierre affiche 1 247 € de recettes et 1 105 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 142 €/hab (11 % des recettes) (+47 % par rapport à la médiane du département (753 €)). L'encours de dette s'établit à 406 € par habitant (-17 % par rapport à la médiane du département (487 €)). Fait notable : l'effort d'investissement atteint 318 € par habitant. La pression fiscale foncière s'établit à 61,5 % (taux global), dans le top 5 % du département (6ᵉ sur 584).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 1,4 M€ entrent et 1,3 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (59 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 16 € à 142 €, soit +787,5 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 47,01 % | 6,98 % | 7,52 % | 61,51 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 72,79 % | 17,46 % | 19,60 % | 156,18 % |
| Taxe d'habitation | 23,33 % | 5,38 % | 5,22 % | 33,93 % |
| CFE | 0,00 % | 45,68 % | 1,58 % | 47,26 % |
| TEOM | — | — | — | 17,39 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 61,51 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 47,26 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 59,33 % en 2021 à 61,51 % en 2024, soit une hausse de +2,18 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 838 € vs moyenne strate 785 € (+7%) |
| Effort fiscal | 1,600 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 209 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| l'installation d'un systeme de videoprotection | DETR | 77 850 € | 31 140 € | 40,0% |
| la creation d'une pumptrack | DETR | 130 000 € | 26 000 € | 20,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
