Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Port-en-Bessin-Huppain.
Avec 1 876 habitants, Port-en-Bessin-Huppain concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (67,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bayeux et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent PIERCAN et CROIX ROUGE FRANCAISE. Le marché du travail reste tendu (14,1 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 60 995 € d'aides d'investissement.
En regard, Creully-sur-Seulles (à 18 km, 2 261 hab.) affiche 24 040 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Port-en-Bessin-Huppain — 21 460 € — reste inférieur à la moyenne française. Le repère départemental (22 010 €) reste comparable à la médiane de Port-en-Bessin-Huppain.
Port-en-Bessin-Huppain enregistre 14,1 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 58,4 %. Parmi les emplois de Port-en-Bessin-Huppain, les ouvriers concentrent 33,4 % des effectifs.
Le paysage économique communal (178 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 43,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,8 %. Côté employeurs, PIERCAN et CROIX ROUGE FRANCAISE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 82 €/hab, rapportée à 1 471 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 11,1 années (longue), pour 139 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 60 994 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 59,62 % de taxe foncière bâtie en 2024, Port-en-Bessin-Huppain affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Port-en-Bessin-Huppain présente un écart de +9,14 points — la part communale pure s'élève à 53,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,23 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Port-en-Bessin-Huppain est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 219 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 330 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 170 € | 21 460 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,0 % | 58,4 % | 14,1 % |
| Hommes | 66,0 % | 57,7 % | 12,6 % |
| Femmes | 69,8 % | 59,0 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 36,5 % | 34,5 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 79,3 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 39,2 % | 34,1 % | 13,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Port-en-Bessin-Huppain est Ouvriers (33,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Port-en-Bessin-Huppain, 50,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Port-en-Bessin-Huppain, 77,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 33,0 % de la population non scolarisée de Port-en-Bessin-Huppain.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Port-en-Bessin-Huppain permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Port-en-Bessin-Huppain se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 330 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PIERCAN | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CROIX ROUGE FRANCAISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | NORMANDY GEL | Commerce (NAF 46.38A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CHAMBRE SYNDICALE DES PECHEURS ARTISANS | Autres activités de services (NAF 94.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | GOLF D'OMAHA BEACH-L'ALBATROS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COPEPORT | Commerce (NAF 46.19A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | INSTITUT FRANCAIS DE RECHERCHE POUR L EXPLOITATION DE LA MER | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MD NAVAL | Industrie manufacturière (NAF 33.15Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | amenagement des voies du vieux port et mise en valeur du quartier historique tranche 3 | 783 590 € | 60 994 € | 7,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Port-en-Bessin-Huppain. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 178 établissements actifs à Port-en-Bessin-Huppain, soit 9,5 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,7 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (44 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
