Commune rurale de 1 971 habitants au niveau de vie confortable, Porte du Ried combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Fessenheim. Parmi les principaux employeurs figurent WELDING ALLOYS FRANCE et ARMINDO FRERES CONSTRUCTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,7 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Widensolen (8 km) affiche 26 740 €
Avec 27 910 € de revenu médian par UC, Porte du Ried se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (24 530 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 380 € le repère.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,4 % et un taux d'emploi de 75,8 %, indicateurs d'un marché actif. Côté CSP, les ouvriers (37,7 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,1 %).
En 2023, 140 établissements étaient actifs de Porte du Ried, dans une économie au profil industriel affirmé. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 21,4 % des établissements. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +47,4 % sur la période). Côté employeurs, WELDING ALLOYS FRANCE et ARMINDO FRERES CONSTRUCTION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (35 €/hab), sur un encours de dette de 240 €/hab. Il faudrait 6,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 196 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 25,03 %, sous la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (34,16 %), l'écart communal atteint -9,13 points, pour une part communale pure à 24,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,30 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Porte du Ried est caractéristique des villages alsaciens. Le nombre de navetteurs sortants — 765 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 225 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 270 € | 27 910 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,8 % | 6,4 % |
| Hommes | 83,4 % | 77,9 % | 6,5 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,7 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 33,4 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,5 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 55,6 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Porte du Ried.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Porte du Ried avec 41,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Porte du Ried, 88,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 11,2 % de la population non scolarisée de Porte du Ried.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Porte du Ried permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 225 allocataires de Porte du Ried bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WELDING ALLOYS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ARMINDO FRERES CONSTRUCTION | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CCM 9 ECUS | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SCEA LOBERGER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE P. FRIEH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SCEA FRIEH JM | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LA JEUNESSE DU RIED BRUN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Porte du Ried comprend 140 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,1 % du stock (17 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0