Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Raon-aux-Bois.
Village de 1 202 habitants, Raon-aux-Bois s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Remiremont. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et VOSGES STRUCTURES BOIS SA.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 415 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 20 570 € à Plombières-Les-Bains, commune de 1 573 hab. à 12 km
Raon-aux-Bois affiche un niveau de vie médian de 23 840 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 080 €), Raon-aux-Bois se situe environ 2 760 € au-dessus.
Le bassin local enregistre 564 actifs, avec un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 73,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,2 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), 72 établissements actifs forment le paysage économique de Raon-aux-Bois. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,8 % des établissements. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +24,1 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et VOSGES STRUCTURES BOIS SA.
Les finances de Raon-aux-Bois présentent en 2024 959 €/hab de recettes pour 816 €/hab de dépenses, dégageant 143 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 214 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 28 415 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Raon-aux-Bois ressort à 44,93 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -0,84 points, pour une part communale pure à 40,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,62 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Raon-aux-Bois est dans la tradition des villages lorrains. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 473 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 170 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 280 € | 23 840 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 73,3 % | 5,9 % |
| Hommes | 81,2 % | 76,5 % | 5,8 % |
| Femmes | 74,6 % | 70,2 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 35,3 % | 6,7 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 91,6 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 47,3 % | 42,0 % | 11,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Raon-aux-Bois est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Raon-aux-Bois, 36,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Raon-aux-Bois.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,2 % de Raon-aux-Bois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Raon-aux-Bois permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 170 foyers allocataires de Raon-aux-Bois, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | VOSGES STRUCTURES BOIS SA | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation chaudiere biomasse groupe scolaire | 71 040 € | 28 415 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Raon-aux-Bois se compose de 72 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
