Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Remiencourt

80250 Somme 164 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Remiencourt.

Remiencourt compte 164 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Beauvais. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (79,4 % des emplois).

2 projets ont été subventionnés par l'État pour 30 898 € d'aides d'investissement.

24 450 € revenu médian +19% vs dept · +8% vs France
72,8 % Taux d'emploi +15% vs dept · +8% vs France

Commune voisine de taille comparable, Chirmont (7 km) affiche 22 450 €

Remiencourt affiche 24 450 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 20 620 €, est inférieur à celui de Remiencourt de quelque 3 830 €.

Les indicateurs du travail (7,7 % de chômage, 72,8 % d'emploi) placent Remiencourt près des repères français, pour 102 actifs. Les ouvriers (79,4 %) devancent les Professions intermédiaires (20,6 %) dans la répartition des emplois occupés.

Économie à dominante tertiaire, Remiencourt compte 10 établissements actifs au millésime 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +100,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 595 €/hab de dépenses pour 656 €/hab de recettes, soit 61 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 839 €/hab.

Le taux global de taxe foncière bâtie — 60,48 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Remiencourt affiche +8,84 points d'écart, avec un taux communal de 54,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,72 %.

À l'échelle régionale, Remiencourt est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 79 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 450 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
66 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 870 €24 450 €
Effet de la redistribution-420 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

72,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
94 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,8 % 72,8 % 7,7 %
Hommes 88,0 % 82,8 % 5,9 %
Femmes 69,8 % 62,9 % 9,8 %
15-24 ans 52,5 % 48,0 % 8,5 %
25-54 ans 95,6 % 89,5 % 6,4 %
55-64 ans 60,7 % 53,6 % 11,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Remiencourt est Ouvriers (79,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 100,0 % des emplois situés à Remiencourt, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Remiencourt, 90,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 75,6 % des salariés de Remiencourt, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 21,1 % de la population non scolarisée de Remiencourt.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Remiencourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
35
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Remiencourt, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

30 898 €
Subventions 2023 ?
Soit 188,4 € par habitant (contre 43,0 €/hab. en moyenne dans le Somme · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
90 834 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Rénovation de l'école et du préau couvert-salle d'activités 84 873 € 29 706 € 35,0 %
DETR Mise en sécurité par la rénovation de 10 piliers extérieurs de l’église 5 961 € 1 192 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Remiencourt comprend 10 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,0 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (20 %).

10 établissements actifs
1 Créations en 2024
10,0 % Taux de création
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Construction
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Information et communication
1 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées